小心大龄L5比重太多的组

这个是年龄歧视prototype啊
我自己也是 40+ 的senior，我工作中除非被问到，我很少滔滔不绝
不太喜欢说话
工作之余都社恐，就是怕被年轻人心里judge

Yelp？ Yelp是用PR这个词 (用github), 也用slack

凭啥老男人老女人莫名给你们组的烂人背锅
我org里的60多岁大牛还非常好说话，有忙必帮

ZZ_2315 发表于 2022-11-3 08:47
cr 亚麻 cl 狗 pr是哪家

软用PR。但软1不用slack，2在level上不用L

求曝光公司名字

我第一个组大部分都是年轻人level低，大家为了升职都卷成麻花了，反而后面中年人多的组大家都是senior+，基本上都是躺平不干活的。。。

这就是职场啊，谁不是从小弟装孙子一路过来的？开始的时候啥也不懂就只能做点杂活，等把杂活做好了，把大佬们都伺候舒服了，觉得你有利用价值，才会给你点好活，带着你混。凭啥你一新手啥也不懂， 一上来就干好活呢？难道让大佬们为你打杂？实在不开心，就撤。要么忍，要么滚

新人吃苦头受委屈应该是职场的常态，楼主加油吧

我猜是Snap：
1. 老L5的bar莫名其妙地高，绝大多数L4死活升不动，以至于今年重新调整了leveling
2. 用Slack和Github，code review叫PR
3. 华人多，但PIP和layoff压力没有那么大

楼主歧视老人了