Meta裁员集中讨论贴：裁员11000人，13%，目前应该都收到通知了

admin插话：
关于meta裁员的细节和讨论，分享你了解的情况，等等，请大家集中在这个帖子里。
如果介绍你周围的情况，请附带说下是什么部门/app，什么组之类的，大家也可以通过这个帖子，更高效的获取更广泛的信息。
管理员会根据信息量和有用程度，加米

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公告出来了 内网看到的 不知道能看到公告算不算安全

13%，11000人

severance: 16 week + extra 2 weeks/year tenure + Nov 15th RSU vest + 6 month insurance

PST 7:00am 会有一封email , 受不受影响的都会收到，告诉你是否波及(source: e-manager group)

另外有些人的VPN和bunnylol 登录不上了，有猜测可能有关。(source: blind)

目前最有效的方法是bunnylol unixname 然后搜人。。已经搜到一些同事不在了 fak

看到有MPK的同事已经登不上Workday了，VPN显示的也是access denied。一些人一句收到邮件了，写的”you’ve been included in this layoff”。

唉静候命运吧，希望我们组都安全呜呜呜

匿名用户 发表于 2022-11-09 04:13:17
请问你知道这些人是属于NS吗？

Blind看到个e6大哥说没ns也领盒饭了，还是ads tl。

西部这边manager 4am已经收到邮件说明下属有没有受影响

Manager 4点多很暖心的在group里发了“none of your direct reports are impacted or potentially impacted by the layoff”，我终于可以睡觉去了…

坐标ads核心组，搜了一下比较熟悉的三个SWE team Unix，基本确定就是按NS开人。另外边缘组被砍的high performer有机会三个月重新找组

认识很high performer被裁了。
不要再说只有NS被裁。
这是错的。并且对被裁的人尤其不公平。

我是ads small business这块的ds， 我和我manager都🈚️了 没有被通知过ns…

匿名用户 发表于 2022-11-09 05:55:50
我是ads small business这块的ds， 我和我manager都了 没有被通知过ns…

谢谢大家关心 感觉是公司层面做的决定， 我跟我mgr都是external hire跳槽来的 不是ng
. 1point3acres.com
他我不知道但是我当时进来是用🍌大包compete了一下的 包裹应该比起其他同level的稍大…所以可能砍了cut的cost也大 😅 福祸相依了只能说

我是intern，我一个peer刚才查了一下not current employee了。。感觉我们组至少是按performance来的，因为他diff数和行数的确都是组里bottom。。

我朋友是return, 还在bootcamp,就被裁了。当时intern是top performer, 这个裁员很迷。。

integrity几乎没减员，但是social impact有一个很senior的researcher被裁了

去年暑假拿的return offer，本来预定11/14下周一上工的new hire，剛剛西岸时间八点收到通知说脸书决定撤offer，给10周（甚至不是16周）的钱…

我NG，11/14 OPT开始，算起来我90天内没找到工作就要被赶走了，求问大家现在有哪些公司还招NG SWE的…

Ads infra 某组，全员留下。 恩，不过我们组长期人不够

某ads - advertiser product组
自己的组没影响
PM走了
有过交集的合作伙伴走了10%

我们全组都存活，
看到e-nonmgr里评论说bootcamper大概走了400+，具体占比不知道。这些战友是最值得同情的，甚至没有机会证明自己。
至于我们活下来的，明年的psc还有roadmap怎么做，又是一道难关

分享知道的情况求米
1: 我是integrity的，整体还好，周围三四个组四十个人，有仨被裁，可能是因为前几个月刚reorg cut cost的关系
2: 有bootcamper朋友return来的，第三周被裁，目前看来只有preallocate的没有被裁，其他都🈚️了
3: 周围更大面积受影响的是PMM，走了俩，我周围的DS DE都安全
4: 有朋友明确问了manager不是NS，但是还是意外被砍了，一个video的一个feed的

fb下面的某组，几周前还开了几个hc来了几个新人，结果今天走了3个老人新人全留下了
走的也都不是ns，不太清楚是什么规则开的，感觉真的就是灭霸打响指

dp：我们是ads下面的product组，走了一个ns，剩下的全员存活，两个sister eng teams也全员存活，感觉我身边eng受影响的很少，倒是pm走了，唉。

我就是high performer 外来的5现在6 之前rating是EE GE 这次被裁了 看了各个其他被裁的同事 感觉外来的567居多 反而是外来的34被裁的比较少 可能我sample比较少吧 我敢肯定这不是performance based 因为组里的两个ns还在 我这个half launch了三个project diff数和significant line数全组第一 妈的早知道不卷了

匿名用户 发表于 2022-11-09 03:06:25
能解释一下啥意思吗，这个数字

小扎原话是裁13%, more than 11000

基本赶上08年微软的数字了，希望是高点，后面其他公司可以少裁一点😭

补充内容 (2022-11-09 19:30 +8:00):
看来华尔街买单了，盘前涨了4%

希望lz安全。

Stay strong comrades 💪

今夜无眠啊 (◞‸◟ )

有国家和地区的裁员分布信息吗?

匿名用户 发表于 2022-11-09 03:08:01
13%，11000人

severance: 16 week + extra 2 weeks/year tenure + Nov 15th RSU vest + 6 month insurance

算是业内良心了

我整夜睡不着，11k比几周前的预测多很多，又比昨天的预测少很多。。。。我居然有点庆幸没有往最坏的20K人layoff走。。。。

被pua了