Meta裁员集中讨论贴：裁员11000人，13%，目前应该都收到通知了

匿名用户 发表于 2022-11-09 06:23:03
卧槽lay off package都有75万＋吧，换谁都想被lay off

得base多少能有75w。。。2N+16weeks而已

momoyu 发表于 2022-11-09 07:05:02
你可以心里愿意主动要求，但是这个时候说这个话是没有同理心和低情商的表现

中华田园老干部风: "我是真的想退，组织上不让我退。我退下去也好。给年轻干部一点机会嘛！"

wukyo 发表于 2022-11-09 03:51:47
真挺烦美国人那套，你很好，但还是对不起我们不能要你你会更好的，认为好就留下来啊

嗯嗯，那就祝你早日毕业吧

xiaoyanger 发表于 2022-11-09 05:49:16
这个真算大方了 工作5年的话 拿90周 或将近2年的base

你再好好读读？

我是intern，我一个peer刚才查了一下not current employee了。。感觉我们组至少是按performance来的，因为他diff数和行数的确都是组里bottom。。

vickyychen 发表于 2022-11-09 07:29:51
裁员刚刚开始，第四个季度才会到高潮。

十一月原来不是第四季度啊 学到了

匿名用户 发表于 2022-11-09 06:39:17
为啥好多人说meta补偿良心啊？据说0.5N+4，对老员工不合适啊，被喷的推特补偿N+3，

0.5N+4 = N+3

不是2N+4吗？

匿名用户 发表于 2022-11-09 07:34:41
十一月原来不是第四季度啊 学到了

可能讲的是财报季，和自然季度是不一样的。比如微软的第一季度是从六月份开始的，学到了吗？

loriiiiii 发表于 2022-11-09 07:38:57
不是2N+4吗？

2N按周算
4按月算

美国的裁员一般都是 固定月数 + 工龄*周

匿名用户 发表于 2022-11-9 10:34
我是intern，我一个peer刚才查了一下not current employee了。。感觉我们组至少是按performance来的，因为 ...

performance现在都是数行数了嘛