2022-2023 faculty job application discussion

开一个今年2022-2023找学术界工作的讨论贴

已经投了50个，目前都没有消息，焦虑中。

匿名用户 发表于 2022-11-13 10:36:24
感谢提供dp

可以再说详细一点：有时候我们对招的方向有具体要求，到现在收到了很多申请，但是方向match的不到十个人。建议楼主要非常认真的看招聘信息，cover letter 要根据不同的要求有重点的去写，我们最不喜欢的就是那些标准化的cover letter。说白了就是如果方向match，cover letter 就按照duties and responsibilities里写你的长处和能给学校和系里带来哪些东西。

还有一个信息点就是：我们招聘信息一出来，系里都会让我们committee里的人去联系自己认识的相关领域的大牛推荐自己的学生或者博后。虽然不一定都想来，但是如果这些老师有推荐，我们肯定会重点看这个candidate。

祝楼主找工作顺利。

去年九月开始投的，目前投了49个职位。截至目前，3个电面，1个onsite。。。继续等，继续投吧。。

最近也在找教职，从9月份每个星期投两三个。有的学校审得快，一个星期就给面试和onsite，有的学校用了三四个月。不太明白为什么差别这么大。不过，我现在申请了将近40个职，也就两三个面试，还都是比较差的学校。可能是和某一层主所说，没有根据学校需求写cover letter导致的。目前感觉海投的作用就是发现自己的位置在哪，最后还是要根据自己的位置认真选择想要去的学校再投，这样比较好。当然，这些都是依我目前的经验总结而来。

楼主能交流一下吗？可以加我微 KeepMoving2027

您是啥专业？我们这里正在招聘。有些申请人为了省时间，把general package投到很多地方，写的材料不tailored to 我们的学校。这样的人，我们就不会优先安排面试了。您的50分申请都根据对方学校不同针对他们的特点写的吗？比方说教什么课，跟谁合作，拿什么grants，招学生，都需要适当的adjust，才让人家觉得您确实有诚意来啊。

深度思考 发表于 2022-11-11 10:08
您是啥专业？我们这里正在招聘。有些申请人为了省时间，把general package投到很多地方，写的材料不tailore ...

感谢您的回复。 我是计算机专业，算是machine learning， optimization。确实就是写了模版然后海投的。

跟几个老师讨论交流过，有的说其实有些申请材料committee不会非常仔细的看，关键还是cv 和cover letter。

小亩_6ikheuh 发表于 2022-11-10 23:27
楼主能交流一下吗？可以加我微 KeepMoving2027

好的哈 :)

楼主什么时候投的？学校要审材料，再怎么也需要一个月才有反应安排面试。一个月算超快的了

littlenightmare 发表于 2022-11-11 15:30
楼主什么时候投的？学校要审材料，再怎么也需要一个月才有反应安排面试。一个月算超快的了

感谢回复。大部分是这个月或者上个月投的。不过身边有投一个星期内就有消息，安排面试的。。。。

匿名用户 发表于 2022-11-12 11:49
感谢回复。大部分是这个月或者上个月投的。不过身边有投一个星期内就有消息，安排面试的。。。。

这也太快了！是美国的学校么？我这都是大约1+到4+个月才有消息安排面试，都快忘了才有动静--||

每个学校时间线都不一样吧，我们系今年招人，11月底申请截止。我们committee计划一月份开学开始电话面试，估计二月底三月初发offer

littlenightmare 发表于 2022-11-12 19:28
这也太快了！是美国的学校么？我这都是大约1+到4+个月才有消息安排面试，都快忘了才有动静--||

是的 可能有的是rolling。也可能是排名不是非常高的学校要抢人 哈哈哈

你也是今年上market么