Meta的裁员，没有被裁的也会开始找工作的

没有被裁的也没有安全感了，还有大家说的不能file perm的问题。所以就业市场上的竞争比预想的更激烈

我觉得不一定会很多，因为现在市场不好，大家都知道跳哪里都有被裁风险，而且new hire最容易被裁，不如苟着，就算最后被裁也可以拿个分手包比自己走一分没有好

想啥呢 留下的员工肯定更加不会主动走了啊
走了不就白走了啥pkg拿不到
隔壁组大哥就是，早和国人老板商量好划水混了大半年
这周如愿以偿走了

karsen_2021 发表于 2022-11-10 18:06
我觉得不一定会很多，因为现在市场不好，大家都知道跳哪里都有被裁风险，而且new hire最容易被裁，不如苟着 ...

主要是Meta绿卡真的太坑了，我朋友19年初加入的Meta做SDE，至今连个PD都没有锁定。。。第一次perm被audit然后撤销了，第二次perm现在赶上了大裁员。。。绿卡这真的遥遥无期了。。。如果当年能预知是这种局面，绝对不会接Meta的offer....

并不会，裁了之后分蛋糕的人变少了，refresh更多了🐶

匿名用户 发表于 2022-11-10 18:18:36
并不会，裁了之后分蛋糕的人变少了，refresh更多了

能说出这种话的
1. 如果正在Meta工作的，对这个世界充满恶意的利己主义
2. 11万人这个数字和layoff没什么概念

匿名用户 发表于 2022-11-10 18:27:28
能说出这种话的
1. 如果正在Meta工作的，对这个世界充满恶意的利己主义
2. 11万人这个数字和layoff没什么概念

11万？zszszs

没安全感是不假，可外面也不是世外桃源啊，大厂基本全freeze，只有部分中小厂还在招，跳槽要跟市场上成千上万candidates竞争，就算有幸跳成功了，作为新人还风险会变成新公司背layoff名额的，现在这种形势下没有完美的方案，只能是两害取其轻

办perm的去哪儿呢，tiktok？

meta还不能办perm？

匿名用户 发表于 2022-11-10 18:27:28
能说出这种话的
1. 如果正在Meta工作的，对这个世界充满恶意的利己主义
2. 11万人这个数字和layoff没什么概念

看出来谁对数字没有概念了LOL