问未来Google Manager要不要撕Offer？

匿名用户 发表于 2022-11-10 20:27:33
我朋友在西雅图的养老组，这周突然三个support checkin，全是加入不到一年的新人（俩L3一个L4）

Support check-in 是啥意思？

刚入职1个多月的noogler，现在瑟瑟发抖中。看楼主能承受的最差的结果是什么了。

和楼主同样的境况…感觉未来好灰暗

🐶mgr告诉你，问了也是白问，官方回答，因为他心里也没底。

有一个基础的道理是，任何事物都是有风险和收益的，不要奢望靠焦虑和问别人问题就能冲抵风险。

只要自己事前评估清楚，就去做。自己做的决定负起责任，自己约的炮含着泪也打完，就行。

我今天问了我们mgr，他说support check in不等于pip，也算间接承认了组里确实会给一些support check in.
另外，他自己也是noogler，说自己也担心过被support check in. ：（

匿名用户 发表于 2022-11-10 20:27
我朋友在西雅图的养老组，这周突然三个support checkin，全是加入不到一年的新人（俩L3一个L4）

那些组属于养老组啊，请教一下

我就问楼主两个问题：
1. 现在还能给出offer的组，一定是狗未来一到三年的P0 priority。狗花那么长时间re-prioritize才批出来，为什么hm会hire to fire？
2. 你现在公司hc少了一半了，确定真的会比狗家更稳吗？

相似的情况，定的十二月入职，都开始办h1b transfer 了。请问要是transfer办好了，还能不去吗？

假如我是manager，收到这种邮件的第一反应肯定是感觉你要撕offer了，肯定是要么安抚住你要么找个替补啊。。。