传统行业来谈裁员

Deverell_gee 发表于 2022-11-14 00:38
啥传统行业比较稳一点😭

仪器仪表，面对的市场种类比较多的，construction，traffic，recreation, energy等等都用得到

匿名用户 发表于 2022-11-16 00:43
高回报只针对投资人吧。。
对于拿工资的员工除了头部大PI们，下面的小兵比如说research scientist, res ...

没错，大头掌握在能切蛋糕的人手里。

匿名用户 发表于 2022-11-15 19:42:40
头部的几家食品行业。给你说几个名字 nestle， pepsico, JBS, Tyson Foods, Kraft Heizn, Coca-Cola, smithfield, Cargill. 我在

亨氏heinz当年被巴菲特看上的时候m&a时也裁了一大批人 虽然他业务稳不代表员工位子稳 只要是被资本看上了就有危险。。

“美国是青年人的天堂，中年人的战场，老年人的坟墓”

我们也是传统行业，机械制造行业。公司在去年就已经大刀阔斧的裁员。但我们裁员还是考虑到一些细节的，美国本地员工都是新年之后收到的通知。国内的员工都是春节之后通知的。国内的员工补偿还是很到位的，这一点还是蛮佩服的。其中国内一个高管，也在被裁名单中，但他不愿意走，他的美国老板已经被裁掉了，他和公司新老板说，他的老板招他进公司的时候承诺让他在这家公司退休的。公司也同意了，让他留下来了

本人以前是agi/biotech行业，五年经历三次裁员，情况跟po主说的差不多（两次关site，一次裁新人），自从第一次被裁就在筹划转码，去年终于上岸了，然后今年就遇上tech大裁员，哎，现在就整天各种担忧，然而除了再卷一点，其他的真的就不是自己能够控制的了。。。希望大家都能顺利度过这一波吧。。。个人经验，咱有手有脚，不至于饿死，哎。。。

匿名用户 发表于 2022-11-15 19:42:40
头部的几家食品行业。给你说几个名字 nestle， pepsico, JBS, Tyson Foods, Kraft Heizn, Coca-Cola, smithfield, Cargill. 我在

Pepsi和coke都要大裁了。大公司里估计稳点的也就utility公司了。

匿名用户 发表于 2022-11-13 20:30:03
寒冬来临找工作太难了，突然明白了那些在同一家公司干了二三十年的老工程师拿终身成就奖是多么不容易的一件事情

然而他们有时的存在会让我们年轻一代成牺牲品
我第一次在传统行业layoff就是应为70岁的老人不take retirement package 如果裁会被告age discriminate 然后我们这帮所谓的公司的未来就被血斩了

quzhe123 发表于 2022-11-15 20:55:04
航空航天，非常稳，就是钱比较少

Boeing SpaceX layoff 去看看👀

匿名用户 发表于 2022-11-14 08:11
更残忍的是医药行业，新药研发出来之日就是整个团队解散之日，当然很多都会内部转组，但是还是蛮残忍的。
...

IT业也是类似：以前 MS IE 霸占市场之后，team就大部分解散了