Alexa现在开始动手裁员了！更新：收到消息的可能被裁也可能安全

匿名用户 发表于 2022-11-15 11:12:49
朋友team 12 个 SDE，2 老美， 4个老中，6个烙印，裁了 1个老美，3个老中

manager是印度人吗？厉害了，印度人全留下来

匿名用户 发表于 2022-11-15 11:12:49
. From 1point 3acres bbs朋友team 12 个 SDE，2 老美， 4个老中，6个烙印，裁了 1个老美，3个老中

亚麻湾区一堆烙印，之前用pip开中国人，现在用裁员。像马斯克那种对国人算好的了。

其他都是咨询公司根据investment area裁，几乎无差别打击。而亚麻是manager自己选人吧？那可操作性就强了

匿名用户 发表于 2022-11-15 11:12
朋友team 12 个 SDE，2 老美， 4个老中，6个烙印，裁了 1个老美，3个老中

朋友说可能是因为6个烙印中2个 正在 work from india，一个在休假，不方便通知裁员吧，4个老中都在。

匿名用户 发表于 2022-11-15 11:12
朋友team 12 个 SDE，2 老美， 4个老中，6个烙印，裁了 1个老美，3个老中

上面不是烙印我都不信，这公司底层员工连最基本一点人权（维护自身公平， 自我保护）机制都没有，这么明着racism都能持续这么长时间。

朋友是什么背景，没身份压力吧，愣头青被欺负还不知？你朋友是不是还在想：“是因为coding速度、本科GPA和code review决定的。”讲白了racism公司需要racial平衡。

朋友说可能是因为6个烙印中2个 正在 work from india，一个在休假，不方便通知裁员吧，4个老中都在。

明晃晃欺诈性玩阴的借口看不出？太racism太toxic AMZN不完我三观全毁。

补充内容 (2022-11-16 04:32 +8:00):
这么明着的好例子被裁的几个，再不上告公司（当然那个美国人可能拿个补偿无所谓），这公司以后就大概率印度人统治了（一个公司SDE层面都是india统治有啥副作用呢？）

补充内容 (2022-11-16 08:07 +8:00):
下面有个总结toxic的

老中可太难了。就是砧板上的肉

我知道alexa有一个l7 sdm超级水 可惜裁eng不裁mgr

匿名用户 发表于 2022-11-15 10:53
所以把干活的engineer都裁了，留着manager有何用？

说句扎心的，等市场好了，manager仍然不好招，但是干活的韭菜那是一茬又一茬

匿名用户 发表于 2022-11-15 11:12:49
朋友team 12 个 SDE，2 老美， 4个老中，6个烙印，裁了 1个老美，3个老中

什么烙印完全没事？ 因为和高层一个肤色的？

gongliheng 发表于 2022-11-15 11:39
说句扎心的，等市场好了，manager仍然不好招，但是干活的韭菜那是一茬又一茬

manager市场这么吃香，那我以后应该想办法当manager [thinking]

在alexa也收到了下午邮件，邮件里非常多刚入职半年以内的 :(