被撤回offer需要退还sign-on bonus么

最近在论坛里看到Meta 即将入职的fulltime的offer被撤回，想问下当事人如果已经收到了sign-on bonus，需要退还给公司么？

标准答案是： 不用还，裁员package里面包含了meta waive掉要回sign-on的权利再额外给candidate 4个月的薪水
给我加米呗~~~

补充内容 (2022-11-18 12:42 +8:00):
sorry 是个两个半月 帮扎扎说多了

我来解释下，楼主可能是今年暑期的实习生return，所以签offer以后已经收到了一半sign-on，现在不确定如果offer被撕要不要还。
据说是不用还的，不过还是蹲一个不幸被撕的dp看一下…

Sign on 入职后才会发，怎么可能没入职就发。

要的吧… zszs

非自愿离开公司应该不用吧 但是payroll不是入职之后才setup的吗

看公司，公司要就要

我以为入职第一张paycheck才发signon 这样的话应该不用退吧 毕竟算上税退了等于倒赔钱

看offer，需要返还的上面会写明如果你在X时间内离职，需要按比例返还多少

Sign on 是跟第一张paycheck一起的，还没有入职就没有paycheck吧，不确定能不能拿到sign on

很好奇不入职怎么可能拿到sign on bonus ? !

需要还的话HR会发邮件mail找你的