被laid off，觉得公司severance package给太少，求建议

立刻发一封邮件notify公司必须vest所有401 不然file wage claim和等律师函 late penalty 从邮件发出时计算 有身份 又撕破脸 就试试呗

楼主跟我两年前一样
我差两个月满两年 所以401k没有
也是提前两周给通知 工资发到两周后
另外还有个包裹 四周 哈哈
楼主move on 吧
如果有卡 赶紧申请失业保险
也是某著名公司 趁着疫情股票大涨
祝早日找到工作

可以谈，但是估计也就加两周，看你公司这个操性也是够抠门

ussf164 发表于 2022-11-22 15:13:34
notice 时间公司hr肯定是考虑过的。 幸运的是身份没问题

我不知道你notice给的是什么时候last day，不过有的时候hr不一定考虑到了每个员工在的州的规定，所以可以做点研究。

其实按规定，有的时候sign on在你没干满多久多久的时候，甚至是算你欠公司的……

能說出來是那家公司嗎？
聽你的描述似乎並不在加州？

ussf164 发表于 2022-11-22 14:57:28
是觉得很残酷呢，只是觉得公司也是业内鼎鼎有名。 这次的severance package就很算计，在法规外不会多出一分钱。

毕竟layoff主要目的就是省钱…估计大方不起来了

401K的matching在公司裁人的情况下，应该是应该都给你的。因为是公司的原因你到不了schedule，我觉得这点你公司做的不地道呢，跟传统公司比都有点差。。。

匿名用户 发表于 2022-11-22 19:37
能說出來是那家公司嗎？
聽你的描述似乎並不在加州？

在加州，生物科技医药公司

匿名用户 发表于 2022-11-22 19:29
其实按规定，有的时候sign on在你没干满多久多久的时候，甚至是算你欠公司的……

不是一般是如果员工自己跳槽，如果不满一年全部归还，如果满一年还一半？
. ----如果是我自己跳槽， 或者是我被PIP,  或者其它原因被离职，我想我都不会争取的。
就是目前的情况觉得不fair。