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中级农民
匿名用户 发表于 2022-11-30 00:35 嗯,谢谢你的建议。经理以前说过我disengaged,现在又是这么说,是不是就是觉得我做得太慢了?经理以前说 ...
职场中的情商与智慧
如何赢得老板的信任
如何赢得同事的尊重
匿名用户 发表于 2022-12-3 18:54 你有什么好的建议吗?我可不可以说现在到处在裁员,我担心我的job security,看他怎么说,可以吗?非常感 ...
hellofriend 发表于 2022-11-29 09:01:21. 1point 3acres 经理在给他的期望值。虽然有时候不中听,但明白说出来就比打马虎眼强。这是告诉你,工作要快一点,现在不达标。 最差的经理就是不给反馈,什么时候问,都说还可以。遇到这样的经理,才是需要警觉,需要跳走的时候
匿名用户 发表于 2022-11-29 09:48:56 看来楼主是senior级别,经理对你期望挺高的,希望你领导别人而不是光自己干
匿名用户 发表于 2022-11-30 16:38 是的,感觉我的能力确实不达标,无法leader别人,也没有earn trust,我也不知道怎么办。
匿名用户 发表于 2022-11-30 07:20:14 那你入职多久了呀
hellofriend 发表于 2022-11-29 09:01:21 经理在给他的期望值。虽然有时候不中听,但明白说出来就比打马虎眼强。这是告诉你,工作要快一点,现在不达标。 最差的经理就是不给反馈,什么时候问,都说还可以。遇到这样的经理,才是需要警觉,需要跳走的时候
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