【已证实：裁员1250人】人在doordash，晚上突然被remove all access

fengyingyang 发表于 2022-11-30 11:48:05
我们还在招人，可以给你refer， 给你邮箱发信了

请问层主在哪个公司？谢谢

楼主几年经验，有在大量缺少文档的legacy code上开发的经验吗？据俺们的hr说还在苦于招不到人。

Yihead 发表于 2022-11-30 08:32
一直搞不懂，去年的时候各种股市文章都在分析，股市到顶，即将会走入熊市，炒股要慎重 ...

高层平易近人，和韭菜们打成一片

匿名用户 发表于 2022-11-30 14:57
前几天还有个doordash的recruiter reachout，我说暂时不打算换工作，她和我说了一堆doordash不会贸然投钱到 ...

我也遇到过这种，被Argo AI的recruiter reach out完一星期后这公司倒闭了= =

匿名用户 发表于 2022-11-30 13:48:00
请问层主在哪个公司？谢谢

发私信说吧

我也是DD前员工，简单列几个DD的问题：
1 帮派严重，eg uber 帮，空降EM，导致TL换组
2 DD EM 升迁靠堆人

外卖行业在各国都是需要的，最终也是要存在的，但是具体存在方式可能是 noox，毕竟人员fee 太高了，外卖的bucket又太小

昨天接到recuiter 邮件口头offer 约了今天聊，今天没有接到电话，发邮件联系，发现两个以前联系的recuiter 邮箱现在都联系不上了， 所以肯定是凉凉了吗？有在doordash 工作的可以告知现在是全面freeze了吗？

匿名用户 发表于 2022-11-30 09:53:07
founder不一定知道。你看tony场外生活丰富的比cz还有过之无不及，你觉得他还有多少时间花在工作上？财报有多少数字是通过会计漏洞造假做给市场看的估计他都不知道。

其他executive包括

你咋知道tony 场外生活丰富的？

这package挺好的，路转粉

共享经济的特点之一就是，价格敏感度高。平台抽成每提高1%对接单总量的影响都很大，而又会形成客户和司机的双向反馈。所以必须保持队伍的精干，把平台运营成本降到最低。