浅析Google Support Check-In (SCI)

没有SCI就意味着至少SI。那即使calibration时其他manager看不顺眼，也没有办法降到SI以下了，很安全啊。

SCI和年底的rating就是小老板一手遮天，破GRAD系统没有自己写的perf summary, 没有peer review, 小老板想怎么搞你就怎么搞你。

剛進公司未滿一個月的noogler，剛上完gti當天就收到sci，從11月入職到2022年結束還做不滿60天，這種情況也一樣遭殃，收到sci挺沮喪的。

SCI就是如果你最近一两个月项目遇到困难了或者对之前没做过的东西不熟悉，就可以随便给你扣帽子，随便在老板们的组会上说你能力不行。不论你这一年launch了多少次，得过多少peer bonus, spot bonus, 其他老板组员对你评价多高，都白搭！因为新的GRAD系统没有self assessment,没有别人给你写的评语。小老板就能掌握你的生杀大权，组里有多少干的不如你的SCI的帽子也是你戴。

> 剛進公司未滿一個月的noogler，剛上完gti當天就收到sci，從11月入職到2022年結束還做不滿60天，這種情況也一樣遭殃，收到sci挺沮喪的。

这也太坑了吧 什么组啊

Hi 老鐵

intern 會參與到SCI嗎?

匿名用户 发表于 2022-12-3 02:47
没有SCI就意味着至少SI。那即使calibration时其他manager看不顺眼，也没有办法降到SI以下了，很安全啊。

也没有绝对安全。sci随时都可以给的。但是过了deadline需要有必要理由。比如miss dei training deadline

辛往艾 发表于 2022-12-09 23:37:22
也没有绝对安全。sci随时都可以给的。但是过了deadline需要有必要理由。比如miss dei training deadline

噗 misss DEI training deadline 是认真的吗

匿名用户 发表于 2023-01-08 19:42:32
噗 misss DEI training deadline 是认真的吗

这个🌰是官方doc上的