现工作太累，在一家公司干多久换工作比较好？

现在亚麻工作了10个月，太累，精神压力大睡眠也变越来越差，每天都想辞职换工作。 组里8/90%都是30岁以下的年轻人，大部分单身。 主要跟我一起工作的2个人很多时候晚上9，11 点还发cr, comments.  我大龄有娃妈转码（40+，EE） 觉得太累。在亚麻之前在一家非IT行业大公司做SDE干了快一年，活不难，基本没有加班过，薪水是现在的一半。

现在每天都想换个轻松的工作，也有更多时间陪孩子。但是2份工作都干的时间短，感觉不太好。

经理应该不会想我走，因为组里希望diversity更好，目前组里20个人只有2个女生，另一个女生是刚毕业， 来的时间短，她不忙。很想跟经理和TL说一下觉得累，希望少些活，或者给更多时间完成任务。 但是不清楚是不是说不好的话，以后在组里难待下去。

大家有什么好的建议吗？

elvagao 发表于 2022-11-30 13:47
每天并没有划水，我的TL是半年前从印度内部transfer 过来的，单身，住公司附近，不会开车，花很多时间工作 ...

工作应该按自己的节奏来，TL说的话不必太当真，想升职应该push他自己而不是push别人

既然注重diversity那你就有优势了，一般不敢开你。大胆说，让给你少派活。最不济的就是准备走人呗，也没什么了不起。

周围亚麻的朋友没有不加班不累的，pto也很少。拿那么多钱真的不是白给。。。但我也听说他们有非常非常会划水摸鱼的同事。所以如果不想换工作的话尽量提高划水能力？
另外多说一句，很多人从亚麻走因为wlb和toxic culture，1年离职也是十分正常的吧，毕竟平均tenure也很短。之前面试一家公司组在西雅图，其中2轮面试官都说是从亚麻逃离的，一个是ic一个是manager，原因是毒文化还有缺少growth。所以从亚麻很快出来，大家都懂，应该没什么关系吧

我前同事朋友跳到亚麻的十个，半数以上都是不到一年半就跑了。

如果老板不支持你的wlb，没有提出解决方案的话，那也就可以考虑走人了吧。

每天划水 不要想升职 自己想歇一歇 周围人没法影响

有身份，抗压力比较强的话，就是躺平，又能拿你怎么样？大不了package 走人

每天并没有划水，我的TL是半年前从印度内部transfer 过来的，单身，住公司附近，不会开车，花很多时间工作。不知道是不是想升职到SDE3。有的task可以3天完成，他希望2天，因为某某做过类似，应该不那么难。但是每个人不一样啊。

打算想想怎么和TL和经理说。

是不是先找TL说一下，然后再找经理谈。

elvagao 发表于 2022-11-30 13:47:29
每天并没有划水，我的TL是半年前从印度内部transfer 过来的，单身，住公司附近，不会开车，花很多时间工作。不知道是不是想升职到SDE3。有的task可以3天完成，他希望2天，因为某某做过类似，应

通过中年妇女，给一个实践真理。语言要表达，但是有时候是无力的。出辞之外，要用实际行动抗争。拖着不回消息几次，直接在一次deadline前提出出问题要延长等。你都不怕离职了，害怕别的什么？抗住压力，wlb就好点了。