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[裁员] Pinterest也开始裁人了吗?【目前只裁了50个Recruiter】

   
地里匿名用户
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匿名用户-72CLK  | 添加认证 | 2022-12-2 07:59:16 来自APP
今天AMA有人问会不会有大规模layoff,CEO也没有直接回答,只说大家努力工作,revenue增长超过cost增长大家就都没事,言下之意感觉就是如果revenue不增长或者下降,裁员也不是不可能。
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匿名用户-VAC7V  | 添加认证 | 2022-12-2 08:03:17
裁人也不意外,不是说没有use case,但确实比较小众吧,从网站数据看访问量就是twitter/ins的1/10,就是不知道转化率怎么样
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匿名用户-72CLK  | 添加认证 | 2022-12-2 08:07:22 来自APP
匿名用户 发表于 2022-12-01 15:30:28
2021年相对克制,今年招人很疯狂的,而且还有两笔并购。就算attrition很高,人头在hiring slow down之前还是疯涨
The YES 收购真是完全的失败,产品完全不能用,合并加入的engineer水平也不高
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ZHOUYS93 2022-12-2 08:11:43 | 只看该作者
全局:
有的。目前已经确定的有大幅裁撤recruiting team,大量contractor不续约或者提前解约,停止招聘不critical的职位,取消一部分福利,还有new grad的offer推迟到明年八月后入职。如果new grad无法推迟(比如身份问题),offer应该就没了。. check 1point3acres for more.

目前还没有裁撤full time的消息。pins在21-22并没有疯狂招人,外加之前股价大跌、新人薪资倒挂和别的公司的各种大包使得离职率很高,所以目前还没有出现不得不裁撤full time的情况。但如果一直业绩不理想也不确定。ceo没有正面回答员工问的会不会layoff的问题。
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匿名用户-CDR2R  | 添加认证 | 2022-12-2 08:13:13
Blind 上我们有讨论说接下来eng的10%, IC 跟EM都包括。 但内部还没有啥消息
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匿名用户-SG10B  | 添加认证 | 2022-12-2 09:24:58
ex-pins。现在pins里面太乱,各种reorg/reprioritization, culture也比几年前差太多了。
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匿名用户-OR8J8  | 添加认证 | 2022-12-2 10:08:52
匿名用户 发表于 2022-12-1 09:43
没事。。只要熬到第一个paycheck拿了signon,就不亏。。。

signon是一年每个paycheck分着发的啊。。至少我刚入职是这样的
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匿名用户-H8YEO  | 添加认证 | 2022-12-2 10:55:53 来自APP
匿名用户 发表于 2022-12-01 16:13:13
Blind 上我们有讨论说接下来eng的10%, IC 跟EM都包括。 但内部还没有啥消息
根据以往经验,blind上老哥还是挺准的。
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匿名用户-0CB0Y  | 添加认证 | 2022-12-2 10:56:21
太难了 祝大家都好运
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