Pinterest也开始裁人了吗？【目前只裁了50个Recruiter】

匿名用户 发表于 2022-12-01 13:15:11
刚收到HR邮件，原定2月7日入职，现在被推迟到8月8日入职。我已经定了defense日期和开始了OPT申请。
现在timeline全部被打乱，而且还不知道这大半年还会发生什么事情……
今年New

是的，我也收到邮件了。ng都推迟到8/8了，我的recruiter被裁了，换了另外一个recruiter 跟我联系～

匿名用户 发表于 2022-12-01 18:08:52
signon是一年每个paycheck分着发的啊。。至少我刚入职是这样的

我感觉不是，sign on是第一个pay check 给全部，但要是不能呆满一年，按比例退回

匿名用户 发表于 2022-12-1 19:07
我感觉不是，sign on是第一个pay check 给全部，但要是不能呆满一年，按比例退回

呃。。我不是感觉，我的合同就是这么写的。。当然可能看个人
btw我说的是最近pins的sign-on 别的公司确实有你说的这种。

匿名用户 发表于 2022-12-01 19:11:31
呃。。我不是感觉，我的合同就是这么写的。。当然可能看个人
btw我说的是最近pins的sign-on 别的公司确实有你说的这种。

我的是一个半月前pins的offer，上面写得是第一个paycheck发～可能大家offer不一样吧～

匿名用户 发表于 2022-12-1 19:24
我的是一个半月前pins的offer，上面写得是第一个paycheck发～可能大家offer不一样吧～

妈蛋。。看来我被recruiter玩了😂

我是今年暑假的intern没拿到return，然后又自己投了NG的MLE。本来今明两天要面试的，结果都取消了 reevaluate needs。不过早就预料到会取消了，所以也没什么难过的。另外本人感觉pin疫情期间招的人水平是真的不行

匿名用户 发表于 2022-12-1 09:55
地里不是pins的target用户，设计师装修的，美国大妈才是target用户。有时候搜搜图片看穿搭还不错，就是最 ...

PInterest 2010 年成立，随着(C2C, Copy to China), copycat 小红书2014年成立。只不过国人爱用小红书罢了。

匿名用户 发表于 2022-12-01 14:30:21
家属是ex-pins，疫情期间疯狂招人，bar也比原来降了不少。家属走人的部分原因就是因为组里招了同level的新人但能力完全达不到，且还拿着大包

你家属犯属实有点ego。如果你说疫情期间其他家降bar砸大包招人，你家属赶东风跑路，我还能理解加恭喜。你家属眼红别人，打听别人包裹，对同级别同事的能力进行主观贬低，居然还因此换工作。可怕，最怕遇到这种同事。

nevarofred 发表于 2022-12-01 07:54:35
这个网站到底是干嘛的？

diy ideas。如果你平时用hobby lobby，大概率就会是受众之一。

在职pinner，澄清一些乱七八糟的谣言，再分享作为员工收到的消息和一些我个人的看法：

• layoff为真，目前仅限recruiter，不涉及其他的org。对外名义上，六月开始就已经hiring freeze了，当时已经处理了一波contractor的sourcer，只是现在轮到fte的recruiter罢了。至于看到有高赞说c-level没说话，要么吹牛带节奏，要么就是老员工。今天早上有个c-level的ama session，之后bready也有跟进的内部邮件有提这事情，虽然你也可以说是鳄鱼的眼泪。
• 原定2023年入职的NG被推迟到8月入职为真。至于会不会rescind offer，过去没有先例，会根据大环境来做调整，不过个人看法，会rescind，除非宏观有特别大的改观或者公司从推特那边获得大量额外的流量。还有个比较handy的点，就是可能有部分年底入职的小伙伴，赶紧和接头的recruiter联系，因为推迟到明年8月入职的说法是对于那些明年入职的NG，不一定包括年底入职的NG，所以必须得问清楚，可能还有上车的机会，就是要注意和你接头的recruiter有没有被嘎了。。。
• 看到有人说pins疫情期间疯狂招人。。。额，我只能说查一下稍微动动手查一下不差钱。因为招人的同时也出走了很多eng和em，而且相比meta，snap这几家的增速显然算慢的。p家在在职员工最少的前提下，同时eng的比例较低，contractor使用比例较高。这也是为什么公司相较其他几家，这一年的股票的走势相对反而算最好的。宏观良好的情况下，我司确实反应慢得像个沙茶；但宏观不好的时候，我司这种比较保守的，反而受损最小。
• 根据blind和我自己em朋友的消息源——有10%的eng进pip，但不出意外的话，会根据不同的org和team做相应的调整。比如说，eng这边的话，现如今shopping被deprioritized的情况下，shopping团队显然是相对最危险的，需要背负更多的pip quota。THE YES的收购以现在的眼光来看，基本完全就是昏招了。至于pip的话，逃出生天的难度应该和狗家最接近吧。
  

补充内容 (2022-12-02 17:34 +8:00):
纠正个小错误，10%应该是团队，而非特指eng