看着现在满屏幕的狗厂SCI,作为xoogler,有种家被偷了的感觉

GSWP3131 发表于 2022-12-2 11:03
跑得快慢与否与加班的多少与否可以划等号嘛？

不能完全划，但是你有更好的办法可以说出来。
尤其是对跑的天生慢一点的人，有什么更好的建议嘛？

出国几年，麻党革命夺去了政权的感觉，现在全国麻化回不去了

楼主做了什么，才能让vp念念不忘？

llah 发表于 2022-12-2 11:08
不能完全划，但是你有更好的办法可以说出来。
尤其是对跑的天生慢一点的人，有什么更好的建议嘛？

你这只能避免”performance”based layoffs. 裁员是防不了的

不至于，代码量摆在那里不会被SCI的。以及impact的衡量也不单是revenue上的，如果公司的战略层面上有你的东西，那种impact不仅不会被SCI，甚至还可以被promote吧。

hellomygod 发表于 2022-12-01 21:54:06
这倒未必

起码疯狂加班的一般不会收sci

那可能明年开始每年你都需要从年初加班到年尾，不然只要松懈了就给了你被support的机会。

GSWP3131 发表于 2022-12-2 12:37
你这只能避免”performance”based layoffs. 裁员是防不了的

没更好的办法的话，能防点是点不错了。
总好过直接摆烂赌命。

不要把公司当家

llah 发表于 2022-12-2 13:01
没更好的办法的话，能防点是点不错了。
总好过直接摆烂赌命。

这倒是

其实核心的一点在于：
被SCI/layoff是否意味着不够努力（论坛上很多人就这一点有不同的看法

GSWP3131 发表于 2022-12-3 01:37
你这只能避免”performance”based layoffs. 裁员是防不了的

performance based也防不了吧 万一在烙印多的组裁的就是你中国人 又要怎么办呢？

像按照产出甚至加班情况裁员这种有明确基准的在我看来都是很好的了

而且肉眼可见以后搞nepotism和tribalism的会越来越多