是否有pd+h1b后不怕被裁员?即使h1b extension或者h1b 6 year max-out ，让新公司重...

匿名用户 发表于 2022-12-4 20:39
说实话搬家一星期都能搞定（只要不要核酸提前测）。

我自己一个人确实不担心，但是重点是“带着狗子” :)

匿名用户 发表于 2022-12-4 22:42
我自己一个人确实不担心，但是重点是“带着狗子” :)

想复杂了，狗也好处理（狗能比人复杂？比人复杂那建议别处理了，还别说这些物种潜在携带各种致病因素——好吧，我个人就是觉得这些宠物脏，不太喜欢——其实我有点洁癖还是忽略我这种comment）

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jijismile 发表于 2022-12-4 22:41
回国 从国内找美国的工作 理论上可行 但是操作起来很费劲的 这个很难的 因为雇主要等好几个月 国内面签也需 ...

如果不是被USCIS卡，难道签证啥，transfer啥 3个月内完成不了？（机票啥relocation基本不耗时？）

transfer pp 两周就能搞定 但是在国内要约h1b面签啊 这个轻轻松松耗掉两个月 再算上杂七杂八的各种事情 没有四五月来不了 很多公司不愿意等这么久啊
下面的群里是从大到小排的
美国公司
只招有身份的公司
有没有身份都招 但candidate必须在美国
有没有身份都招 但是candidate在美加墨 可以用tn
有没有身份都招 可以把人transfer到美国来 （在别的国家有分公司 比如微软 zoom）
有没有身份都招 不限candidate所在地

如果招人难 有些超级大厂的确也按照最后一种方式招过 但是特别需要人的情况 而且一般来讲 超级大厂需要的人很快就能被美国人才fill上 那些用人大头总量来自各种小厂 或者不是it公司的it部门 这些基本上不会从外国招人 美国人还没上班呢？ 花钱雇律师从外国招人？
我见过的能肉身翻墙的大部分还是公司内部transfer 或者派遣公司派到美国 然后自己再偷偷找工作
直接找美国的工作还是很难的 换句话说 加拿大大把的人都能来美国工作 为啥不从加招过来？

flag_off 发表于 2022-12-4 22:28
肯定是怕的, 首先目前这个形式回国想找美国的工作, 估计要等经济好起来, 可能也是 2, 3 年后了, 职业规划肯 ...

the failure to apply for adjustment of status was due to circumstances beyond his or her control

难道大部分第一代移民in this situation不是这情形？

其实我也不太懂niw和h1b+pd 辞职回国等pd current有什么区别，即使没有niw，h1b有pd的话大不了回国慢慢等pd current，快到的时候再找个工作重新激活h1b来美国直接file绿卡不是也可以吗？毕竟pd是跟着你一辈子的，所以即使不在美国，也还是在排期里

flag_off 发表于 2022-12-4 20:28
肯定是怕的, 首先目前这个形式回国想找美国的工作, 估计要等经济好起来, 可能也是 2, 3 年后了, 职业规划肯 ...

请问一下这里面pd current怎么区分eb1和eb2？

比如是eb1b的140，且eb1的current了，但是eb2的还没有，h1b extension怎么算？

匿名用户 发表于 2023-12-3 04:02
请问一下这里面pd current怎么区分eb1和eb2？

比如是eb1b的140，且eb1的current了，但是eb2的还没有， ...

按道理你只要有 eb2 的 140，并且 file extension 的时候不主动去 relink eb1，应该是可以的，但是具体问问律师吧