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[职场感言] 有被卷王气到

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匿名用户-C2F  | 添加认证 | 2022-12-6 03:25:43 来自APP |阅读模式
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几个月前的事情了,发出来给大家乐呵乐呵。

几个月前组里来了个newhire-T6。我自己T3,负责帮他onborading。两周后onboard结束,分给他一个写regression tests的工作还有几个客户issue,非常low PRIORITY, 单纯只是想让他慢慢上手工作,然后楼主PTO休假两周去了,没带公司电脑,设置了休假的自动回复有事找manager。休假期间他好像写regression test遇到了问题,发邮件给我,没得到我的回复,然后ping我,也没回复。你以为结束了?他竟然linkedin上私信问我!!!这时候我有点气,我没带电脑也没办法回复他的问题。之后他竟然搞到我私人电话号码,发短信问我。真的被气到,还不得不友好的回复。nnd,好气,当时应该report给manager。

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地里匿名用户
匿名用户-C2F  | 添加认证 | 2022-12-6 05:03:09 来自APP
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本帖最后由 匿名 于 2022-12-5 13:10 编辑
攒米看帖9981 发表于 2022-12-05 11:45:12
T3给T6 onboard 你们这里有点意思

onboarding没什么内容,主要就是帮助newhire熟悉internal tools 和system overview,然后给一两个基础任务让他熟悉internal的开发以及客户问题流程。这个还是我一个T3能做的吧。之后他的具体工作肯定是manager和TL讨论。
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pippig 2022-12-6 05:49:36 来自APP | 显示全部楼层
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看起来像一个很没有安全感的T6,一方面被几个小问题block了就开始panic,害怕自己动作慢了被老板鄙视还是咋的。另一方面也不敢去问其他没休假的人,只敢PUA lz这种不会给他写feedback,或许还要依靠他的feedback的人。我怀疑这个人可能自知有点德不配位,imposter syndrome很严重。
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地里匿名用户
匿名用户-4AC  | 添加认证 | 2022-12-6 05:11:33 来自APP
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Report给hr。涉嫌泄漏公司机密,用非公司安全的通信渠道交流工作问题
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T3给T6 onboard 你们这里有点意思
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所以你想report给manager是因为想要被pip吗?. 1point3acres
忍一时风平浪静啊
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地里匿名用户
匿名用户-2D4  | 添加认证 | 2022-12-6 04:30:39 来自APP
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哼了个哈哟 发表于 2022-12-05 11:40:38
所以你想report给manager是因为想要被pip吗?
忍一时风平浪静啊
report很正常,但是不要专门提,1:1的时候说一嘴。
. 1point3acres.com
另外这不值得生气,直接已读不回就是了。烙印都是这样操作的。
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地里匿名用户
匿名用户-347  | 添加认证 | 2022-12-6 04:49:54 来自APP
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攒米看帖9981 发表于 2022-12-05 11:45:12
T3给T6 onboard 你们这里有点意思
更有意思的是T3 给T6 分配onboarding 任务😂什么组织架构-baidu 1point3acres
.
但是pat pat 楼主, 为啥T6 这点能力都没有
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地里匿名用户
匿名用户-53F  | 添加认证 | 2022-12-6 04:52:15 来自APP
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Lyft?
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LouisT 2022-12-6 04:56:35 来自APP | 显示全部楼层
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有什么好生气的 直接wrong number 挂掉
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waterever 2022-12-6 05:00:26 | 显示全部楼层
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前面有一个被投诉破坏公司文化的帖子,跟这个像是在唱双簧
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sethleecs 发表于 2022-12-05 13:03:09
onboarding没什么内容,主要就是帮助newhire熟悉internal tools 和system overview,然后给一两个基础任务让他熟悉internal的开发以及客户问题流程。这个还
其实可以帮一下
毕竟是T6,以后搞不好还成你的上级
在别人最需要的时候卖个人情
说话时候讲点技巧
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