亚麻老板让我推迟一周发辞职信，我是不是被pip了？

上周跟亚麻老板说要离职。本来想说正好给两个礼拜的notice， 但是老板说要我推一周，然后这周再发正式的email给他跟HR。

我跟老板关系一般， 我在想他是不是拖一周，是不是把我mark成ura了？ 有什么办法知道他做没做这些小动作呢？或者这周给HR 的信，需要旁敲侧击的问一下么？

多谢！

你想给他留面子，他想给你放URA。直接给呗，什么理由都不需要，硬问就是我急着入职。而且two week notice 只是出于礼貌，你今天notice今天走都行，都是at will.

标准程序是：
1.先写好辞职email
2.schedule 1:1 当面告知
3.告知完后，马上按send

别听他的 直接发。肯定没啥好事。

没问问他为啥要推迟一周发辞职信吗

事出反常必有妖，赶紧发，这老板要你背锅呢

建议你提前发… 肯定就是要榨取你的最后价值

现在亚麻阴云笼罩北美，甚至让狗变成疯狗。（参考最近说生孩子期间回来sci的）