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[职场感言] 你们在 entry-level 多少年不升职就要跳槽了?

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匿名用户-XXXAI  | 添加认证 | 2022-12-9 05:39:14 |倒序浏览

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想参考下,自己目前待了3年没升职没加薪一直 entry level,不知道是不是该跑路了?

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地里匿名用户
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匿名用户-VB6X5  | 添加认证 | 2022-12-9 05:49:58
3年不升值确实可以开始跳槽了,虽然现在市场很差,但是刷题和系统设计可以开始准备,市场一好就跳槽
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地里匿名用户
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匿名用户-CQQL9  | 添加认证 | 2022-12-9 07:05:48 来自APP
匿名用户 发表于 2022-12-08 15:03:14
几十人小公司,八卦都不谈公司内的事
这就难办了🤣 我也不知道了….. 1point 3acres
不过我觉得三年没有升职涨薪,谈什么个人成长完全是扯淡,千万不要因为这个留下来。
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看你咯,是不是想划水躺平,career ladder爬不到尽头,早晚需要在一个level躺下
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主要还是看你自己有没有personal growth吧
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zoevelynne 2022-12-9 05:57:03 | 只看该作者
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主要看你跳其他地方能拿到下一个级别不。。。
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匿名用户-O3GMI  | 添加认证 | 2022-12-9 05:57:32 来自APP
要!打个比方,一个瓶装水在便利店卖1元,在游乐场卖5元,同一个东西在不同地方价值不一样,你要找到value你的地方。还有人挪活树挪死。
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地里匿名用户
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匿名用户-CQQL9  | 添加认证 | 2022-12-9 05:58:17 来自APP
三年不升职不加薪早该掀桌了。
如果你身边人都是这样那说明公司/组整体不行,那更该走。
如果只有你是这样….hmmmmm
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匿名用户-XXXAI  | 添加认证 | 2022-12-9 05:59:36
匿名用户 发表于 2022-12-8 15:58
三年不升职不加薪早该掀桌了。
如果你身边人都是这样那说明公司/组整体不行,那更该走。
如果只有你是这样 ...

怎么打探身边人是不是这样,平时看不到他们的工资情况
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匿名用户-XXXAI  | 添加认证 | 2022-12-9 06:05:11
greenday 发表于 2022-12-8 16:01
看你咯,是不是想划水躺平,career ladder爬不到尽头,早晚需要在一个level躺下

entry-level 水平还是有点低,还想高点再躺平
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zhangolove 2022-12-9 06:06:55 | 只看该作者
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3年没升职就应该跳了
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