新人求米：详细分析一个support check-in和原因

打工不是给公司创造价值吗？难道对promo没有帮助的事情就可以不做？

啥都没有做成好，就可以在google混半年，确实是Dream公司，不晓得这种模式可以持续多久？

lz rethink prioprity，make apprioprate progress without surprise 。老板人比较和气，说起来楼主没领悟话术，没意识到严重性

这哪里是话术，人都把话给你说得120%的明白了。

被sci不冤枉

匿名用户 发表于 2022-12-11 09:11:54
老板支持不一定能升职，老板不支持一定升不了

🐶现在senior以下升职基本是manager说了算。这种危险分子要是在我们组我直接manage out了，还想升职？自己本职工作都做不好还一堆借口，说了一大堆都没有感觉到诚心认错

KevinCCCC 发表于 2022-12-11 08:40:21
lz之前听说狗家promo老板意见不是决定性的，只要做出东西peer支持即可。可能也变了

如果老板的意见不重要，为啥还有老板这个职位存在呢……你去申请升职的时候，是需要老板在会上给你argue的呀。
除非这peer是个非常高级别有影响力的？

兄弟别挣扎了，拿了sci就比别人低一等了。真的，老板说得再好听也是做好拿你祭天的准备了。换组现在真的蛮难的，还是好好准备刷题刷出去吧。没拿sci的人都出去玩了，拿了sci的人只能在自己桌子前刷题，现在只有自己救自己了。反正我现在是天天看着组里和老板就恶心，觉得都特别虚伪，已经破罐子破摔了。