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[医药工业] 药厂统计师现在薪水不错啊

   
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 楼主| getdown2 2022-12-16 05:36:43 来自APP | 只看该作者
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匿名用户 发表于 2022-12-15 08:07:15. ----
大药厂data scientist来现身说法一下:大药厂和国内机关一样,官僚作风裙带关系严重,爬上去靠得是攀关系拍马屁,暑假实习生很多都是business partner的孩子。很多人做到d-leve
药厂一定要做trial stat啊,核心中的核心。
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 楼主| getdown2 2022-12-16 05:41:44 来自APP | 只看该作者
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匿名用户 发表于 2022-12-15 07:28:31
药厂40万的director是少数,同样经验码农L6 60万+是多数。根本没有可比性。
根据我在公司的观察,8年经验l6的远远少于8年经验l5和l6的。l6能60w往上的就更少了,一般在40w到50w这个区间。另外ds工资总体比swe要低10%到20%。 大部分统计背景的走的是ds这条路吧。
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crusader2000 2022-12-16 07:13:15 | 只看该作者
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Phd八年才40万?刚毕业的时候也就15万吧,这不咋地,统计phd没这么挫
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夜里恍惚 2022-12-16 08:26:47 | 只看该作者
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alittleboy 发表于 2022-12-15 12:43
错,那是因为你没有入门道,或者你的老板不给力不会培养人,赶紧和周围升得快的同事聊聊,看看哪里出了问 ...

哈哈, 这是真的,药厂部门,部门对接,政治暗潮汹涌,被逼跳槽,被裁,被降职,manager,director,vp  一切皆有肯能。能熬出来就是一条汉子,不然就是别人的踏脚石,牺牲品。当然,还有权色交换(不过通常在director 以上除非sales)

大中小药厂,仪器公司 都待过
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地里匿名用户
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匿名用户-1HSP4  2022-12-16 14:54:41 来自APP
getdown2 发表于 2022-12-15 13:41:44
根据我在公司的观察,8年经验l6的远远少于8年经验l5和l6的。l6能60w往上的就更少了,一般在40w到50w这个区间。另外ds工资总体比swe要低10%到20%。 大部分统计背景的走的是ds这条路
PhD进来就是L4,藤校大牛还能给L5,基本上五年内都能L6,不知到你的假设是从哪里听到的。PhD 8年L7也不少。
统计PhD一般是SDE和ML SDE比较多。DS基本都是master和非cs统计的PhD
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地里匿名用户
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匿名用户-1HSP4  2022-12-16 14:56:45 来自APP
匿名用户 发表于 2022-12-15 09:17:27-baidu 1point3acres
我认识麻厂l6 50万都没。他们要哭了
亚麻的L6只是senior不是staff
话说今年亚麻的新人L5很多都有50w,这还是sde2
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 楼主| getdown2 2022-12-16 17:47:25 来自APP | 只看该作者
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匿名用户 发表于 2022-12-15 22:54:41
PhD进来就是L4,藤校大牛还能给L5,基本上五年内都能L6,不知到你的假设是从哪里听到的。PhD 8年L7也不少。
统计PhD一般是SDE和ML SDE比较多。DS基本都是master和非cs统计的
我在Google做ds,Google的ds基本八成是统计phd。大部分人停在l5.其他公司可能不一样吧。
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getdown2 发表于 2022-12-15 13:30:30
不懂就不要乱说,trial stat是药厂的核心中的核心,fda审批药,必须有trial stat参加。ds在tech才是support部门。
统计Excuitive director亲口跟我吐槽的 临床试验核心还是clinical team
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loivy206 发表于 2022-12-16 06:59:56
统计Excuitive director亲口跟我吐槽的 临床试验核心还是clinical team
正常啊 好歹别人有MD  乔丹身边也又个皮蓬对不
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吴大狗 2022-12-17 09:38:21 | 只看该作者
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其实director工资多少不重要,重要的是怎么升到这个职位。tech公司不仅是待遇好,因为发展迅速升职自然快。很多传统大厂扩张发展缓慢,自己能力过关的情况下,想升职各种斗争,裙带关系,溜须拍马都得上。一般人都是靠熬年头升职。director怎么也得十几年了。
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