提醒最近换工作的朋友们关于公司的选择

elrondwxl 发表于 2022-12-18 18:38:00
游戏行业不懂，我猜直接toC的和消费没有联系的公司应该会好一些

比如Duolingo，还有疫情结束后的收益股比如Airbnb Turo之类的

elrondwxl 发表于 2022-12-18 19:12
可能是有的

我觉得如果recession前景很不明朗的话，databricks是很有可能需要裁员的。
2020年初只有1000员工，现在披露的说是4000+，估计4500吧。
接下来两年revenue growth没法再持续高增长了，裁才是正常的，不裁的我给个大拇指赞CEO挺住VC压力挺住加速烧钱的压力关怀员工利益不裁员。

匿名用户 发表于 2022-12-18 18:47
楼主如何看snowflake/db这种的呢，明年有裁员的可能吗

SNOW 内部目前是说明年slow hiring, 全年HC在1000左右。
SNOW当时IPO融到的钱很多，现在手里还有4B的cash呢。

db虽然融资估值高，毕竟没有IPO那一波，手里的cash估计不多。
听说已经hiring freeze了

匿名用户 发表于 2022-12-18 20:10
SNOW 内部目前是说明年slow hiring, 全年HC在1000左右。
SNOW当时IPO融到的钱很多，现在手里还有4B的cas ...

和cash数量关系不大，况且对比市值，snow的这些cash也并不算多了，何况是现在这样的市场情况，得未雨绸缪了

elrondwxl 发表于 2022-12-18 20:36
自己衡量offer数字的时候打折计算就行了，公司他们给的offer打不打折不重要

就是rsu多多地要，不要裁员才是重点，这市场哭死

elrondwxl 发表于 2022-12-18 18:38
游戏行业不懂，我猜直接toC的和消费没有联系的公司应该会好一些

LZ 内行人。
目前裁人的 snap meta amazon retail twitter doordash。 都是TO C..

匿名用户 发表于 2022-12-18 20:33
就是rsu多多地要，不要裁员才是重点，这市场哭死

这种市场环境下，对RSU不要抱有幻想才是，应该是base多要才对。

当然每个人议价能力不一样，是人都想多要，但是对面不一定肯给

楼主应该是工作10+年的老鸟了， 这个总结很靠谱
我也加一点个人想法：
未来2年:   fintech不去， 小hotstart up不去， 自动驾驶不去，XX ai不去,  送餐公司不去，  这5类公司，明年目测会倒一大片，大规模裁员
稳定一点的：  电商，零售公司

shimajiamajia 发表于 2022-12-18 20:50
楼主应该是工作10+年的老鸟了， 这个总结很靠谱
我也加一点个人想法：
未来2年:   fintech不去， 小hotst ...

shopify这种电商？

匿名用户 发表于 2022-12-19 04:51
shopify这种电商？

规模大点的， ebay /walmart
虾皮属于start up