提醒最近换工作的朋友们关于公司的选择

【接下来的半年到一年】很可能是Saas(toB)公司最困难的时间，尤其是中后期startup(post series C)和IPO前后但是估值在5B以下特别好现金流的。
* 对于前者，至少把期权按照上一轮(假设2021上半年)的估值打个3折来估价，保守一点的按照2折来估价。
* 对于后者，无论是管理层自主的或者被投资人push的或者被PE买走强制的，有很大裁员的可能性。
Figma的故事在这个时间段内不太会出现了。但是很多人，包括公司管理层，还顶着市场的压力，提出看似漂亮但不切实际的目标。当然，他们做了他们该做的，但是我们打工人理解他们的同事更应该关注自己的处境，不然从一个火坑出来进了另一个水坑。

当然，前提是你有的选。现金流好的大公司，或者刚刚融到资的早期startup是现阶段更好的机会，不光从性价比来看，更是职位的稳定性来说。

欢迎大家讨各抒己见

LZ应该是内行人但是可以把话说明白一点。所有fintech和生产力工具以及大部分cloud/business intelligence SaaS相关独角兽基本之后都要打两折三折。最近裁员的Plaid和Airtable其实是这两类SaaS中产品vision，技术，公司文化以及profitability都很顶尖的了，其他那些的前景就不用多说了

还没裁的基本等着明年开春动手，裁过一轮大概率还有第二轮第三轮……现在这批Ｃ轮之后startup其实还有一些在招人的，有些还是一边裁一边招，去这种还真的不如去A轮今年刚融到钱的一些苟一阵

匿名用户 发表于 2022-12-19 16:14
这也是我一直不理解 SaaS 独角兽怎么跟三大云打的地方

因为你 (1) 没有在大厂的这些组呆过，(2) 历史了解的少，(3) 没有看透人性。

很多人的想象里，大厂有钱、有人、有资源，技术路径和商业逻辑看的清的领域，只要投入，肯定无往不利。可现实往往不成立。

大厂业务线多，某一个服务，放在全公司，是一个很小的业务。论人头，论资源，还不一定有 startup 多。这一个业务，在 startup 就是生死线，孤注一掷。

三大云的公司市值太高了，太挣钱了。30 B 市值放在里面都不起眼。这要是独立上市公司，妥妥的独角兽。公司高管，谁会盯着这一个业务？往下一层 VP，是玩命压榨现有挣钱业务做增量，还是努力开拓新市场，做新蛋糕？ 做新蛋糕，有风险。要钱要人，做砸了就是自己走人。打工人，今年的 bonus 先拿到最重要。公司这一个细分领域有没有长远发展，和我有什么关系。

历史上的例子太多了，大公司错过的机会太多了。说起来扼腕。但想想人性，路径依赖，都合理。最近的例子，SNOW，12 年成立，论文 16 年就发了。data warehouse 这么老的领域，Oracle，MS，Teradata，到新一点的 Pivotal，这么长时间这些公司在干吗？你说它们没看到趋势？还是看到了高管怕担责，都懒的动呢？

楼主应该是工作10+年的老鸟了， 这个总结很靠谱
我也加一点个人想法：
未来2年:   fintech不去， 小hotstart up不去， 自动驾驶不去，XX ai不去,  送餐公司不去，  这5类公司，明年目测会倒一大片，大规模裁员
稳定一点的：  电商，零售公司

我比较简单，只要见到自称hot startup的，掉头就走

楼主能不能告知哪几家？

说了等于没说：多数人有选择吗？有人给offer就不错了，还挑三拣四。

stripe也要打折了？

你凭什么让他们打折？

匿名用户 发表于 2022-12-18 17:08
LZ应该是内行人但是可以把话说明白一点。所有fintech和生产力工具以及大部分cloud/business intelligence S ...

感谢补充！

匿名用户 发表于 2022-12-18 17:29
你凭什么让他们打折？

自己衡量offer数字的时候打折计算就行了，公司他们给的offer打不打折不重要