【裁员350人比例25%】TuSimple图森未来明天/后天裁员

crazypiglet 发表于 2022-12-21 11:25:03
印度人做大做强的公司基本上是已经很强大了，微软，狗，之前的Twitter, Pepsi…不是靠印裔CEO起家的。中国人甚至华人再甚至东亚人没有这个在一个五百强企业里打工做到CEO的机会 - 除非自己是

不错个鬼
你说的是坑蒙拐骗的不错吧
你在里面工作过吗？各种辣鸡高管和toxic环境
Nuro裁员20% 比肩图森
不要总拿幸存者偏差说事

即日起关工签是太狠了。有些同学被裁并非绩效问题，领导层的拉帮结派、保友弃异导致很多悲剧，甚至背后一个家庭。60天太短了，加上假期效率低下，希望地里的朋友可以留意给这些同学们一些refer机会，或是给一些工签方面指导意见。 感谢🙏

匿名用户 发表于 2022-12-22 10:08:05
是不是看不得别人说一句不好？
请收起你的锭（嘴）

层主都没破防你破防个只因儿？
皇帝不急太监急。
你也配？

匿名用户 发表于 2022-12-22 12:38:30
层主都没破防你破防个只因儿？
皇帝不急太监急。
你也配？

破防的是你吧

没只因儿的玩意

匿名用户 发表于 2022-12-22 12:38:30
层主都没破防你破防个只因儿？
皇帝不急太监急。
你也配？

都说了让你闭上你的腚了
小学没毕业看不懂？

匿名用户 发表于 2022-12-21 10:38
他是谁？XD？在他眼里，你能加入图森已经是莫大的荣幸了，还能要求更多吗

而且他都已经是美国人了，之 ...

即使一股也不卖，
也不舍得掏出哪怕多一点分给员工

靠画饼和所谓的优越感来骗年轻的毕业生

匿名用户 发表于 2022-12-22 13:01:59
都说了让你闭上你的腚了
小学没毕业看不懂？

哪凉快哪去，这么喜欢找存在感，是不是小时候缺爱?恒河猴实验的牺牲品是吧?

匿名用户 发表于 2022-12-21 14:15:14
1. 这一波图森受冲击最大的是ops(operations)的，ops里国人不多。
2. 早上只是发了通知，severance package的email有一些可能还没有发出去。晚一点地里就有dp了

虽然你是高赞回答，还是忍不住要喷你。不好意思，你说的恰好相反。认识的被雷是研发，运维稳得一P。

做过两天自动驾驶都知道，写两个小feature和调几个参消耗算力的DEV，和管机房管集经营算力资源的OP，在裁员的时候谁才tmd是黑又硬。都说自动驾驶是烧钱，先期不计成本那是扯淡，你看看狗家还有多少余粮。可DEV同学别小看你的代码和算法在上线部署之后就完事了，那上100台车在外面路上日日夜夜分分钟钟的跑数据来喂你们的各种牛逼高大上的算法摩多，跑回来的海（la）量（ji）数据会吃掉多少机器的cpu和内存，上公有云一美分一美分的那都是真金白银，不得已好多自动驾驶公司已经被逼到自建数据中心的份了，不就是想让运维同学人肉行走给老板从电费里省下三瓜两枣么。

如果要说350人里面主要是运维，那就更扯淡了，多大体量的公司养得起350人这样量级的运维团队？哥们有概念么？

你别说你说的operation是“运营”而非运维啊？同样的问题，多大体量的公司养得起这么一个量级的运营团队。

兄弟去看看TSP给证监会发的公告吧，里面清楚说了1100员工数，约880是研发（注：这里是包含运维的）。


我瞎xj逼逼了这么多，就是不服这种看似善意试图消除群体焦虑可客观上抹稀泥混淆视听的帖子。各位看官要是遇到LinkedIn上恰好有被波及的无论是来自大厂还是头部初创，无论做DEV还是OP的，无论是以前看着顺眼还是不顺眼的来求内推的同学，请力所能及的帮一把他们。这马上过节了摊上这事，要国内的父母打微信视频来了都不知道咋说，你想谁看了不心痛。不在乎大家喷我还是踩我，或质疑我为何匿名，总之焦点不在我这，恕不跟帖互撕。

匿名用户 发表于 2022-12-22 14:22
虽然你是高赞回答，还是忍不住要喷你。不好意思，你说的恰好相反。认识的被雷是研发，运维稳得一P。

做过 ...

呃，兄弟，我知道你很义愤填膺，但你真的搞错了，图森的ops基本都是AZ的卡车司机（TE，Test Engineer）和technician，他们平时干的活就是在路上测试算法+收集数据+维护卡车，也确实是这次裁员的大头（大概200人，但国人不多），跟机房运维什么的没一毛钱关系……

匿名用户 发表于 2022-12-22 14:22
虽然你是高赞回答，还是忍不住要喷你。不好意思，你说的恰好相反。认识的被雷是研发，运维稳得一P。

做过 ...

看到自称“就是不服这种看似善意试图消除群体焦虑可客观上抹稀泥混淆视听的帖子”却连基本的事实都没搞清楚的人就不得不又好气又好笑