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[同事协作] 同事晚上page我且不给credit?

   
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simonsayshi 发表于 2022-12-21 15:16:20. 1point 3acres
那赶紧把你的org发出来救大众于水火啊。。
这org太可怕了,不oncall还可能半夜被page
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匿名用户-GQNWJ  | 添加认证 | 2022-12-22 08:10:06
我遇到过这种不给credit的人,下次会假装没看到他的消息
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匿名用户-MRRVE  | 添加认证 | 2022-12-22 09:10:08
之前在亚麻的时候,一个印度同事早上6点PAGE我起来看PR,我XXXX。
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匿名用户-HNHEZ  | 添加认证 | 2022-12-22 09:20:18 来自APP
要是我这肯定得要辞职了,简直不能忍啊
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匿名用户-LDO3G  | 添加认证 | 2022-12-22 09:29:42 来自APP
既然都处理ticket了,为啥不把investigation 的结果发到ticket上?你每次在ticket里的回复,manager都能收到邮件吧。而且还留了书面证据。你需要的那种口头的credit,到时候你manager想找证据还都找不到
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他不说你要学会自己说 就紧接着他说那个问题是我处理的。Visibility这东西要主动搞 不要总等着别人给你。
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yalumana 2022-12-22 10:51:53 | 只看该作者
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居然还说是麻厂,不应该隐晦的说是FAAANG 中的一个厂嘛
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匿名用户-T2F3P  | 添加认证 | 2022-12-22 13:45:09
帖子火了再补充一些细节
1. 收到page之后一开始我没理,因为出问题的模块不是我负责的,只不过我在他前一周oncall。后来同事直接打的我手机,不知道他怎么找到我手机号的。
2. 楼主是L4,新同事似乎想尽量和组里L5、L6保持好关系,所以大小事都来问我。这里消极回应应该是比较好的方法。
3. 我们组里老人都很nice,平时生怕漏了别人的credit。第一次遇到这样的同事,没经验。看了大家的回复,对于credit的问题,stand up时直接说是最好的办法。
4. 工作记录都已经写到ticket上了,但是和某位层主讲的一样,manager只关心他有没有被page,不关心是谁解决的问题。
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chaoye 2022-12-22 14:32:49 | 只看该作者
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你standup 不说你处理了这个sev2?你自己不争?
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cocker_sakhalin 2022-12-22 14:37:28 | 只看该作者
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直接说就得了呗 有啥说啥 打人打脸  是美国职场生存的不二法则
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