fresh phd转ds/quant求建议 简历求狠批

bg：lz坡二工业工程phd，天坑专业本，研究主要是关于用RL解决共享出行相关的问题，三篇文章已发表，ml相关很少，而且大部分是本科时候做的。这个月刚thesis答辩完，目前在组里做博后。疫情三年也没想着要实习，今年年初开始一直在回三篇文章的意见，老板劝我毕业了留下来做几个月博后，我答应了，写文章期间又出去旅了几趟游，就一整个没管找工作的事。（之前问过我们系师兄师姐，给我的感觉就是phd稍微刷下题就能找到ds工作）。

直到我开始找工作才发现大事不妙，时代变了，没有身份的phd甚至不如本地高中生。海投了一个多月，甚至简历关都过不了，一个面试都🈚️，只做了巴克莱和gs的oa，拒信收了一箩筐了（tiktok找朋友内推还是简历拒），大部分没消息，不排除圣诞新年假期的原因但大概率上班了就会给我发拒信了，问了我美国同专业的姐妹年中就开始秋招还是0offer，也许去年秋招形势会好一点，但是现在说什么都晚了。我的研究经历感觉只适合去grab，grab又裁员了…. 观察下来市场上的工作大部分要nlp，我又是0⃣️经验，新加坡相比美国真的坑位太少了TT

现在的博后合同到明年七月，老板也比较push，需要完成之前剩下的一个项目，其他时间都用来找工。目前是力扣高频200反复刷了几次比较熟练，ml也复习了一通（手写ml代码还是做不到）

现在一整个很迷茫，想听听组里前辈们或者同样是phd转行找工阶段的小伙伴一些建议。我自己想的解决办法是
1. 继续在组里苟着申请到了pr再找工作（组里做的东西对找工作完全没有帮助，氛围也不好，pr也不知道要多久）
2. 在本校找一个ds相关的research fellow职位
3. 做一些kaggle的nlp项目提升背景？或者还有什么提升背景的方法吗
4. 回国从ds/quant实习干起，积累经验再找坡的ft工作

对ds/quant没有偏好，只要wlb还可以，薪水过的去就好了，下半辈子想躺平


简历：https://drive.google.com/file/d/...5c/view?usp=sharing

我是mechanical engineering 也是做ML的 最近投了很多Quant的 加油