亚麻可能会裁员到2023EOY

匿名用户 发表于 2023-1-2 18:17
上面有些楼说的有点不太make sense
1. 往年attrition高是因为都跳去其他公司了，我们组22年走了6个人，三 ...

对，l8也就一个director，l10差不多

本来以为一月裁完 如果活下来 起码可以安心到5，6 月再重新担心裁员。这把还可能断断续续裁呗

服气了 真是thrive to be earth’s best employee
像meta一下裁完说裁了多少 会死

This is not surprising

aws有些部门确实太冗余了

匿名用户 发表于 2023-01-02 08:19:06
本来以为一月裁完 如果活下来 起码可以安心到5，6 月再重新担心裁员。这把还可能断断续续裁呗
. 1point3acres
服气了 真是thrive to be earth’s best employee

谁告诉你meta裁完了？

匿名用户 发表于 2023-01-03 15:17:40
谁告诉你meta裁完了？

我没说Meta以后不裁了 我只是说Meta上次裁完后 好歹说了裁了多少人

creazy-lobster 发表于 2023-01-02 00:53:06
今年(2023)经济会更差，公司这些政策也在意料之中。作为打工人只能准备面试，节省开支，大不了去中小型公司，身份最重要。Everything can't kill u will make you st

经济不好中小企业还招人？这啥逻辑

25%还好吧，一年attrition最少也有个6%，亚麻全年pip估计也有6%，裁员也就13%，和meta一样的比例。

beanbaby 发表于 2023-1-3 19:26
25%还好吧，一年attrition最少也有个6%，亚麻全年pip估计也有6%，裁员也就13%，和meta一样的比例。

亚麻如果真裁25%绝对是天塌下来的节奏，meta 8w人裁13%跟亚麻33w人裁25%不是一个数量级的，这些人被放到市场上相当于堵了所有人的路

匿名用户 发表于 2023-01-04 00:40:47
亚麻如果真裁25%绝对是天塌下来的节奏，meta 8w人裁13%跟亚麻33w人裁25%不是一个数量级的，这些人被放到市场上相当于堵了所有人的路

也不是天塌下来 一波人慢慢释放 在一年的时间内释放无所谓 又不是一下子全干掉