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[辞职] 给了two-week notice,还要不要干活了?

   
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匿名用户-WSMCU  | 添加认证 | 2023-1-4 13:54:06 |倒序浏览

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如题。被老板pua,micromanaging了好久,终于跳槽走了。一点活都不想干了。还剩最后两周,要不要干活了?
其实我是一点都不想干的,有问题吗?我甚至巴不得组里出点问题。

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看你有没有身份吧,要是以后办perm还得求着老板签experience letter,还是低人一等吧。不用的话,直接fk them all。

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匿名用户-QCAPT  | 添加认证 | 2023-1-4 14:00:17 来自APP
没问题,真的不用干什么. Χ
也不用管什么交接的事
以后这吊企业是死是活真的和你没任何关系
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匿名用户-WSMCU  | 添加认证 | 2023-1-5 03:40:50

老板在pua我的时候已经burn the bridge了:)
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jimwallet 2023-1-4 14:19:18 | 只看该作者
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你这很正常,要走了,都这么想。要是都好,那干嘛走
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匿名用户-DDTCK  | 添加认证 | 2023-1-4 14:19:40
清理清理电脑,收拾去吧。别离职前又被他pua了。
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匿名用户-WSMCU  | 添加认证 | 2023-1-4 14:26:40
想想被layoff的人,当天就走,做什么工。(自我安慰中)

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Notice period期间能给下家开始打工不?
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匿名用户-ZXQJM  | 添加认证 | 2023-1-4 16:54:44 来自APP
phase 发表于 2023-01-03 22:38:46
看你有没有身份吧,要是以后办perm还得求着老板签experience letter,还是低人一等吧。不用的话,直接fk them all。
evl 找hr开就行了,离职前开,到下家perm的时候用。拿到evl就和前老板没有一毛钱关系了
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nevarofred 2023-1-4 21:41:06 | 只看该作者
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不要入戏太深,公司离了谁都照样转。
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如果我是你,不反向写点bug删点doc都算是仁慈的了
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