字节裁员10%，HR被员工打进医院

匿名用户 发表于 2023-01-06 11:03:20
你觉得不对吗？你要推翻一尊吗？

那是你说的，推翻他对我有啥好处，我寄希望于大陆人民

匿名用户 发表于 2023-1-5 17:39
国内的HR很多都觉得自己是中央组织部的，管的可是组织架构和人力资源战略，是领导的左右手，老高屋建瓴了
...

还碰到过一个在国内华为做过hr，又跟着家属来美国，在大厂做recruiter，然后还搞了个群，那趾高气扬的。不过大部分国人mm recruiter都超好。

匿名用户 发表于 2023-1-6 12:49
那是你说的，推翻他对我有啥好处，我寄希望于大陆人民

真是要把我笑死

offer2018 发表于 2023-1-6 12:53
还碰到过一个在国内华为做过hr，又跟着家属来美国，在大厂做recruiter，然后还搞了个群，那趾高气扬的。 ...

我发现这样的人有一个pattern，就是什么事都先踩一下，看你蹦不蹦，不蹦就猛踩，蹦了就嬉皮笑脸

站方应该把这类无法证实的帖子删掉，不然过两天又被告了。

之前一直觉得国内hr 没啥产出，还能管这管那简直匪夷所思。后来想明白了，皇帝培养宦官制衡权臣，国内老板给hr 放权制衡员工，都是一个套路。下面不内斗，老板不安心。国内这一点就很下头。

麦田HYMK 发表于 2023-01-05 10:51:34
想起n年前面蚂蚁。技术面聊的都好好的，还是hm来给我说所有技术面都过了最后就是hr轮。他还叮嘱我说好好表现，我当初以为就跟这边的hr screen似的走过场。

结果好家伙，那hr鼻子都快翻天上去了，

如果都是这种被打死都真的活该 no作no die

DesongBian 发表于 2023-1-5 13:55
想当年离职准备出国，HR 硬是扣着户口页，各种理由不给。。。

所以我当年离职前都没说我出国, 我只说我太累了, 想回家休息.

说实话 之前面过国内字节的 hr也是蛮拽 不过最近面了sg的 感觉hr还蛮好的 感觉并没有站在你的对立面 而是为候选人考虑 印象还不错

匿名用户 发表于 2023-1-5 12:21
他在升CEO之前就是HR头子啊

半桶水就不要出来晃了。张一鸣交给他之前，故意安排他在各个部门历练了一圈，最后轮到的部门是hr而已