📣 Back to School开学季 - VIP通行证5折优惠!蓝莓、Offer多多同步优惠
楼主: mchan
跳转到指定楼层
上一主题 下一主题
收起左侧

[裁员] 字节裁员10%,HR被员工打进医院

   
🔗
licro 2023-2-11 16:21:52 | 只看该作者
全局:
匿名用户 发表于 2023-1-20 18:12
把gaslighting当文化。。。

+1 把 gaslighting 当文化
回复

使用道具 举报

全局:
有些HR 管不好自己的嘴。 一个人打HR可能是一个人的问题,一群人打H R, 我觉得要考虑一下这个HR是不是有问题
回复

使用道具 举报

全局:
10年前,我在国内呆过几个月,开会的时候,听老板说话不爱听,扑过去就打,用水杯砸他头,爆骂。不过那时候,风气就这样,现在估计得进去。
回复

使用道具 举报

🔗
魏鹏 2023-2-24 01:50:20 来自APP | 只看该作者
全局:
nevarofred 发表于 2023-01-05 07:29:20
国内有些HR很嚣张的,什么人身攻击歧视都是赤裸裸的
有些hr 以为自己拿到了别人赋予的临时权利就趾高气扬,殊不知其实只是被人家当黑手套用罢了,最后下场一个比一个惨。
回复

使用道具 举报

全局:
HR明明是打工人,偏要站老板一边或者以为自己可以当家做主,这样才招人烦。不过,打狗之后确实应该接着打狗主。
回复

使用道具 举报

🔗
nh22 2023-3-9 08:31:49 来自APP | 只看该作者
全局:
国内HR趾高气扬的应该不在少数
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册账号
职场达人
  • ↑ 本版用于讨论职场各种干货话题,闲聊请去🔗聊聊或者🔗匿名版
  • ❌ 本版严禁水贴,引战,发布广告,拉群,贴个人联系方式,扣分无警告
  • ☑ 求职、面经等去 🔗北美求职和 🔗回国求职大区,刷题和学习请去 🔗终身学习大区
  • ☑ 请去专版发布 🔗内推, 🔗招聘信息,和讨论 🔗创业内容
  • ☑ PIP / DevList/ Need Support 等话题也已开设 🔗专版

本版积分规则

>
快速回复 返回顶部 返回列表