23年毕业ng拿到offer 公司卻不愿意给医疗保险

小弟有幸能拿到之前实习公司的return offer。但前几天跟公司谈条件说愿意sponsor visa却不愿意提供医疗保险以及401k。公司规模大概就几个人而已，我应该公司裡唯一一个外国人。CEO是跟我说公司的成员目前也都没有医疗保险，公司还是early stage startup所以想先省下这笔费用。
因为目前经济情势严峻，大概率是会先接当保底，等科技业恢復景气后再跳槽。小弟本人目前23岁，应该是不用买太贵的保险，接下来预计5月Master毕业，这段期间还是会继续找别的机会。但就是想请教各位前辈如果最后如果真的接下这个offer当保底，这种情况下该如何自己买医疗保险? 自己保的话大概花费会是多少? 任何回答都十分感谢。

这个是违法的。 公司必须给员工买医保， unless 员工签署放弃协议。

如果公司员工都没有医疗保险，你争也没用，考虑一下能不能受得了就行。年轻人自己买个high deductible 的保险挺好的，还省钱。

自己可在这儿买https://www.healthcare.gov/

Opt保险先买上 好像可以最多管毕业后一年(记不清了)

huahandsome 发表于 2023-1-7 00:14
Opt保险先买上 好像可以最多管毕业后一年(记不清了)

谢谢回复，我再查查看。

Everseen 发表于 2023-1-7 12:50
如果公司员工都没有医疗保险，你争也没用，考虑一下能不能受得了就行。年轻人自己买个high deductible 的保 ...

我也是这种想法的，如果没有别的offer也只能先接下来先忍耐一下了。

医保相当于5000刀工资。

kkissmart 发表于 2023-1-7 02:13
这个是违法的。 公司必须给员工买医保， unless 员工签署放弃协议。

其实很多小公司是没保险的,他们应该有空子可以钻,要不然也不会很多人为了符合政府保险的要求而减少工作时间