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[工作] 🇺🇸湾区润🇨🇦温哥华后,薪水直接腰斩???

   
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 楼主| Mr.Ted 2023-1-10 04:39:23 | 只看该作者
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iPhD 发表于 2023-1-9 12:26. 1point3acres
那你同事回国期间,美国的房租怎么处理的呢?

貌似直接退了,具体的没有问。
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 楼主| Mr.Ted 2023-1-10 04:48:54 | 只看该作者
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不想刷题223 发表于 2023-1-9 12:03
在加拿大我都不敢看工资,能有一份工作就不错了.......竟然敢用加拿大的工资比美国....。我已经在思考L1签 ...

“人有多大胆,地有多大产”
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Lothbrok 2023-1-10 04:57:49 | 只看该作者
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可以自己成立个llc,让你的公司雇佣你为consultant,只要你公司愿意就可以,欧洲很多人这么干(住在葡萄牙拿伦敦/瑞士的工资)。
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 楼主| Mr.Ted 2023-1-10 04:58:50 | 只看该作者
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casusbelli 发表于 2023-1-9 12:13
你得拿同一个公司的薪水对比,不过税后斩30%-40%是差不多的。

只拿同一个公司对比太specific,level.fyi更有普适性。

就是一个普通人,在湾区和在加拿大找工作,在没有特殊手段/关系(各种破局)的情况下,期望薪资会有怎样的差别。

有差别才有寻找破局的动力,不然大家完全可以直接过去重新找加拿大的工作。
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 楼主| Mr.Ted 2023-1-10 05:01:00 | 只看该作者
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Lothbrok 发表于 2023-1-9 12:57
可以自己成立个llc,让你的公司雇佣你为consultant,只要你公司愿意就可以,欧洲很多人这么干(住在葡萄牙 ...

嗯这个跟补充的那个文章很像。感觉大公司可能更加会愿意跟有资质的,正规的staffing工作。
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有同样的concern,又想保住枫叶卡 毕竟美国绿卡排期真心没安全感,又舍不得现在美国工作的薪资。反正就是既想要,又想要的状态。所以很纠结。
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Lothbrok 2023-1-10 05:07:59 | 只看该作者
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Mr.Ted 发表于 2023-1-9 13:01
嗯这个跟补充的那个文章很像。感觉大公司可能更加会愿意跟有资质的,正规的staffing工作。

staffing company的问题就是工资抽成,并不能解决加拿大工资低的问题。
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iPhD 2023-1-10 05:20:26 来自APP | 只看该作者
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这个思路可行,但很多细节上的问题比想得复杂。

主要就是住宿问题,如果不是两边都有固定住所,那飞一次还要去住酒店?就很麻烦也很贵。
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TacoLuis 2023-1-10 06:10:20 | 只看该作者
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Mr.Ted 发表于 2023-1-9 11:54
Hmmm...

我旁边的例子是有的同事回国工作直接一年多也没问题,最近回来了。期间Pay和office location ...

我身边有同事h1b在海关直接被没收的, 这行为是违法, 但只要没被抓到就没事, 被抓到就很麻烦, 你可以自行考虑。
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iPhD 2023-1-10 06:12:43 来自APP | 只看该作者
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TacoLuis 发表于 2023-01-09 14:10:20
我身边有同事h1b在海关直接被没收的, 这行为是违法, 但只要没被抓到就没事, 被抓到就很麻烦, 你可以自行考虑。
具体什么违法?可以展开说说吗?在境外的话,用的是境外身份,不是H1B呀
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