🇺🇸湾区润🇨🇦温哥华后，薪水直接腰斩？？？

iPhD 发表于 2023-01-09 14:59:46
抛开税务问题的话，光从H1B身份保持和使用上，应该没问题吧？

我也有相同疑问。我们hr 说半年没问题

地中魔芋 发表于 2023-01-09 15:02:41
我也有相同疑问。我们hr 说半年没问题

有群嘛或者咱们能建个群嘛？这样以后都比较好信息共享，方便交流～

iPhD 发表于 2023-01-09 14:59:46
抛开税务问题的话，光从H1B身份保持和使用上，应该没问题吧？

不在美国境内的话H1B就算是暂停了吧，那些日子将来H1B满了六年如果还没批perm或者140的话都可以recapture回来的，只有在境内的日子才算是H1B，关键的问题还是payroll那一关，有些payroll的人可能不懂就这么放过去了，但是隐患摆在那里将来说不定哪一天就会有问题

johnhuull 发表于 2023-1-9 12:09
真正的破局只有一条路，在加拿大呆3年一天都不要离开，3年满直接入籍，入籍成功后等到拿到护照再说。别的都 ...

3年之后经济形势，个人及家庭生活状况，个人的心态都会发生很大的变化。比如2019-2022翻天覆地的变化。

Lothbrok 发表于 2023-01-09 12:57:49
可以自己成立个llc，让你的公司雇佣你为consultant，只要你公司愿意就可以，欧洲很多人这么干（住在葡萄牙拿伦敦/瑞士的工资）。

是可以，但是这个其实是把雇佣关系变成外包关系，取决于公司能不能和愿不愿意了

sunnyprincessa 发表于 2023-1-9 15:10
3年之后经济形势，个人及家庭生活状况，个人的心态都会发生很大的变化。比如2019-2022翻天覆地的变化。

每年为了保加拿大PR卡而多次往返美加，对于个人家庭和心态会产生更大的负面影响。

freeaccount 发表于 2023-01-09 12:06:26
在境外就根本没有h1b这个说法了吧

至于回国工作一个月后强制休假，大概率是公司的政策，不是uscis的政策

+1 最多是公司限制，h1b出境了以后就out of status 了没有限制这种说法。

说句实在话，钱多少其实我所谓，有了身份，才能拥有自由。

地中魔芋 发表于 2023-1-9 14:33
能说一下详情吗？本来在境外就不需要H1B啊……只要H1B 没过期，也确实在给这家公司工作，海关没收有什么依 ...

要么unpaid leave, 公司和个人document好，时间久了，rfe基本是标准操作。一般来讲，你的休假不可以超过美国同级别同事。

h1b可以被派遣到海外工作，但是原则上不准超过30天，最多可以延长一次达到60天。 lca上规定好的

edisonshen 发表于 2023-01-09 16:14:45
要么unpaid leave, 公司和个人document好，时间久了，rfe基本是标准操作。一般来讲，你的休假不可以超过美国同级别同事。

h1b可以被派遣到海外工作，但是原则上不准超过30天，

感谢回复！所以想要保住枫叶卡，一周去加拿大几天，这样其实是不行的是吗？