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[工作] 🇺🇸湾区润🇨🇦温哥华后,薪水直接腰斩???

   
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BusData 2023-1-10 06:19:40 | 只看该作者
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破什么局?加拿大薪水是美国一半的talent pool quality远大于美国Peer (基于三家公司的DP),要不大家干嘛南下。
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本帖最后由 catcatsecond 于 2023-1-9 17:24 编辑
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职场崩盘前,好多大厂愿意在加拿大招remote,连Manager职位管在湾区的direct report都行,薪水很接近湾区Pay那种并没有税后少30%,少10+%左右吧,感觉真的很爽。。

但现在到处hiring freeze, 美国很多公司都没戏了,加拿大只有一众本地传统公司在撑场一问director还没有15W CAD那种。。。

给个hint,现在能这么干的公司凤毛麟角,感觉reddit给的挺高还在招,貌似能加拿大remote拿接近湾区的包, 胆子大好像wish也在招加拿大工资挺高的。

补充内容 (2023-01-10 11:00 +08:00):
我定义的高, 是base起码过20w cad, rsu另算, 很多美国厂去年年初和21年下半年,随便甩包砸晕加拿大鹅子们。 现在太难了。
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TacoLuis 2023-1-10 06:27:49 | 只看该作者
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iPhD 发表于 2023-1-9 14:12.
具体什么违法?可以展开说说吗?在境外的话,用的是境外身份,不是H1B呀

出入境都有纪录, 你入境的时候海关发现你在境外这么久, 这不是违反H1B的要求吗?
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TacoLuis 发表于 2023-01-09 14:27:49
出入境都有纪录, 你入境的时候海关发现你在境外这么久, 这不是违反H1B的要求吗?
能说一下详情吗?本来在境外就不需要H1B啊……只要H1B 没过期,也确实在给这家公司工作,海关没收有什么依据?比如那种合理去境外出差很久的,H1B 也会有GAP吧
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TacoLuis 2023-1-10 06:44:44 | 只看该作者
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地中魔芋 发表于 2023-1-9 14:33
能说一下详情吗?本来在境外就不需要H1B啊……只要H1B 没过期,也确实在给这家公司工作,海关没收有什么依 ...

H1B 不是必须在work location 附近50 miles 之内吗..? 那你人在温哥华, 怎么样都超过50 miles啊
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iPhD 2023-1-10 06:45:52 来自APP | 只看该作者
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TacoLuis 发表于 2023-01-09 14:44:44
H1B 不是必须在work location 附近50 miles 之内吗..? 那你人在温哥华, 怎么样都超过50 miles啊
那个是在美国境内的限制,境外不算的。
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iPhD 2023-1-10 06:46:48 来自APP | 只看该作者
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TacoLuis 发表于 2023-01-09 14:27:49.
出入境都有纪录, 你入境的时候海关发现你在境外这么久, 这不是违反H1B的要求吗?
H1B没有要求一定要全程人在境内吧?也可能比如人在任职期间,请了FMLA,这期间出境休息三个月,也很合理。
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或是出境签证被check了几个月的。
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TacoLuis 2023-1-10 06:48:58 | 只看该作者
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iPhD 发表于 2023-1-9 14:46
H1B没有要求一定要全程人在境内吧?也可能比如人在任职期间,请了FMLA,这期间出境休息三个月,也很合理。 ...
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喔喔 那我可能误会了, 具体情况我也不太清楚, 不过如果这么好的话, Canadian 拿TN or H1B or 绿卡都直接在温哥华生活就好了, 便宜加币又比美金低。只能说风险自负吧。
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iPhD 发表于 2023-01-09 14:46:48
H1B没有要求一定要全程人在境内吧?也可能比如人在任职期间,请了FMLA,这期间出境休息三个月,也很合理。

或是出境签证被check了几个月的。
但是超过一定时间不在美国境内从payroll那一边是要有税务上的问题的。我以前的公司就是有一部分职位需要不定期美加两地跑,payroll每次都要track的 超过一定天数就需要两边都报税
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iPhD 2023-1-10 06:59:46 来自APP | 只看该作者
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HughJass 发表于 2023-01-09 14:54:46
但是超过一定时间不在美国境内从payroll那一边是要有税务上的问题的。我以前的公司就是有一部分职位需要不定期美加两地跑,payroll每次都要track的 超过一定天数就需要两边都报税
抛开税务问题的话,光从H1B身份保持和使用上,应该没问题吧?
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