亚麻11号开始layoff，不用等到18号了

亚麻同事可以直接去slack里看，印度那边之前收到11号1:1的刚刚知道了结果，即刻生效
美国这边amazon pay的同事开始陆续收到1:1邮件了

补充内容 (2023-01-12 07:42 +8:00):
有同学问校招的情况，校招完全凉了，ng和intern的wl都拒了（ng是上个月，intern是今天）

补充内容 (2023-01-12 14:35 +8:00):
目前来看收到1:1的都是russ/felton/llew下面的组

补充内容 (2023-01-12 16:01 +8:00):
Udit下面也有人收到了

补充内容 (2023-01-12 16:03 +8:00):
还有consumer payment

印度的layoff pkg


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晚上家属回来说蕉厂L6也要enforce 6%UAR，org里的ranking基本定了，现在看见裁员已经开始了，真的是除了emo没什么能表达的…

匿名用户 发表于 2023-1-11 00:02
所以有1:1的就是凉凉了对吗
看上面的截图 印度那边给五个月还不错啊 而且两个月找工作的话那估计fmla可以 ...

对，1:1就是凉了
不太清楚layoff能不能请fmla，好像有人说不行，只有pip可以

印度给7个月可不见得美国就是7个月，这个有法律法规的问题。具体补偿多少要看亚麻的官方公告，提前猜测是不准确的。
就像是国内裁员必须给N+1，这个是劳动法规定了的，不给可以去告公司，而且基本都能告赢。
美国联邦没有法律规定裁员要补偿，大多数州法的所谓裁员相关的规定也只是必须提前两个月通知（只有NY州是三个月），只要通知到了，一样可以只付两个月工资外加一分钱不补偿。而且完全合法你拿公司一点办法都没有（参考马一龙）。

我赌100大米🍌厂最后最多3个月（其中包括法律规定的2个月），超过3个月我去doppler楼下直播吃🍌

补充内容 (2023-01-12 04:11 +8:00):
不能理解为啥竟然有一个人踩。。。作为新入职🍌厂瑟瑟发抖中的一员，我当然也希望能多一些。。。但是frugal的现实摆在那里。。。

匿名用户 发表于 2023-1-11 16:02
所以有1:1的就是凉凉了对吗
看上面的截图 印度那边给五个月还不错啊 而且两个月找工作的话那估计fmla可以 ...

有没有可能印度人在印度不是外国人（狗头

请问楼主  照这情况  wl里面的人跟春招intern  那看来都没戏了吧😳

楠楠楠 发表于 2023-1-10 23:38
请问楼主  照这情况  wl里面的人跟春招intern  那看来都没戏了吧😳

是的，校招已经完全凉了
之前好像ng的wl全都给拒了，目前不会开春招的

匿名用户 发表于 2023-01-10 23:49:16
印度的layoff pkg

天 不敢相信居然这么大方 感动了

所以有1:1的就是凉凉了对吗
看上面的截图 印度那边给五个月还不错啊 而且两个月找工作的话那估计fmla可以用了

匿名用户 发表于 2023-01-10 23:49:16
印度的layoff pkg

这是目前看到最大方了的吧 比salesforce还多了两个月

匿名用户 发表于 2023-01-11 00:08:49
.1point3acres晚上家属回来说蕉厂L6也要enforce 6%UAR，org里的ranking基本定了，现在看见裁员已经开始了，真的是除了emo没什么能表达的…

求问下是哪个org听到的