亚麻，老板要把两周一次1to1改成一周一次，啥信号？

take_a_nap

那你可以和老板说继续两周一次啊……因为比较忙。

如果楼主每周工作80+hrs，我真的想不出这为啥还能进focus，亚麻再忙也不至于组里每个人每周80+hrs程度。不算oncall的话每周55hrs在亚麻已经算超高强度的组了。

| 添加认证 | · 2023-1-12 13:14:29

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| 添加认证 | · 2023-1-12 13:23:04

越重要的人物会越多。好事

Mic159753

80小时请问是什么支持lz是留在那里的动力呢？就算不focus也改为自己身体早点准备跑路了吧

| 添加认证 | · 2023-1-12 13:26:01

我们组一直是一周一次1 on 1 基本每个人都这样

jackZhai

匿名用户发表于 2023-01-11 20:52:50.
要是1:1的时候跟你提LP，然后会聊完发summary邮件，那就是进focus了
不提LP不发信大家还是朋友

什么是LP？

microirma

80小时，太惨了吧

| 添加认证 | · 2023-1-12 13:54:10

你们组两周一次1:1本身就很不正常，亚麻大部分组都是一周一次。。你们组人多吗，人多的话估计是要拆组了

bubbler

很难讲是什么原因

也有可能是manager被给了feedback被要求跟组员每周一次1:1

先别紧张，看manager和你1:1 说什么

或者如果你和manager关系不是很冰冷的话，可以开个玩笑的口吻问问为什么改一周一次

| 添加认证 | · 2023-1-12 15:45:14

每周80小时... 楼主你算一下你的时薪是不是跟送doordash差不多了？

地里匿名用户	🔗 匿名用户-9ZLQF \| 添加认证 \| 2023-1-12 13:14:29 来自APP 提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽
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[老板相处] 亚麻，老板要把两周一次1to1改成一周一次，啥信号？