现在才知道亚麻爸爸的好

meta和全职员工可不背这个锅。
公司里可没教这些，更没教他们惹事生非。

匿名用户 发表于 2023-1-13 19:13
急了，meta员工急了，还顺便秀了一把智商优越hhhh，太典了

按公司地图炮员工 是不对的做法，层主有说错吗？

匿名用户 发表于 2023-01-14 01:05:12
感觉认识的meta实习的基本都找到工作了呀

大部分去哪了？ 我认识的大部分没找到

匿名用户 发表于 2023-01-14 01:42:39
大部分去哪了？ 我认识的大部分没找到

好多都去bb了，其他就比较分散了各种公司都有

萨摩耶喜欢狸子 发表于 2023-01-13 08:13:22
亚麻全都被defer了，有好多人都因为入不了职在linkedin上写小作文呢……大环境下没谁过得舒心的

并不全是， 我们组的实习生二月份正常入职。 AWS 某核心组

匿名用户 发表于 2023-1-14 02:42
请问是哪听说的

前天听朋友提了一嘴，估计是从地里看到的

匿名用户 发表于 2023-01-13 03:42:32
我知道有能入职的，但看比例不到5%

不知道别乱说好吗，return群里投票统计起码有一半以上是能入职的，而且一月份已经有一些人入职了（至于你说的rescind好像除了22年入职的AS被rescind，并没有看到任何SDE被rescind，只有一些人因为听说要delay然后主动放弃的）

匿名用户 发表于 2023-01-13 13:04:33
fb的intern pay的要比亚麻好吧. 还是值得骄傲的. 亚麻hire to fire的可能性也很大.

不算房补之类的，纯工资的话22年fb的实习工资比亚麻低两千左右

..

匿名用户 发表于 2023-1-15 18:18
不知道别乱说好吗，return群里投票统计起码有一半以上是能入职的，而且一月份已经有一些人入职了（至于你 ...

1. 你回的我的楼里我没有说过任何被rescind的话，你可能回错人了
2. 我自己就在return群里，我不知道咱俩是不是在同一个，但是你这个一半以上能入职按照什么来判断的呢？我的能入职是指原来1-6月starting date的没有收到delay通知，我在的return群里这个比例就是<5%

匿名用户 发表于 2023-1-14 00:42
请问是哪听说的

我不是层主，但是expedia马上有波及整个公司的svp-level re-org，这个是内部都知道的
一般这个高层的re-org就是大裁员的前兆。。