职场中年危机，职业规划陷入迷茫

你看看周围同事，有哪些是你相处觉得比较舒服，比较看得上的，你找找role model。

我以前有个印度女博后同事，她后来突然转做项目管理了。我就问她怎么能够胜任，她又没做过。她鼓励我说，做进去了就胜任了，不做不代表不胜任。后来她在公交车上跟我说她要当教授，我当时真以为她吹牛而已，我根本就没当回事，也觉得不可能。但是她现在已经是教授了。。。。我觉得她是我的某种role model，开阔了我的视野，让我意识到某些我认为不可能达成的事情其实是可能的，只需要你勇敢推开大门。。。迈出脚步

而且，我发现我的西班牙同事，他们（包括男女）都会很早就转管理。。。

既不爽“官大一级压死人”，又不爽跟比自己年轻的“平起平坐”，你到底想要啥？众生平等还是等级观念？

难道你想要的是跟上级之间平起平坐，然后在同级和下级面前当人上人？

Mark6 发表于 2023-1-17 15:45
既不爽“官大一级压死人”，又不爽跟比自己年轻的“平起平坐”，你到底想要啥？众生平等还是等级观念？

...

我说的都是事实存在的办公室政治或者职场隐性歧视，不以我的意志为转移。我就算什么都不想，不代表这些江湖潜规则就都不存在了。既然你觉得我想多了，那我能不能请教你，你觉得哪条职业规划比较好以及为什么？

Envision 发表于 2023-1-17 22:26
我说的都是事实存在的办公室政治或者职场隐性歧视，不以我的意志为转移。我就算什么都不想，不代表这些江 ...

楼主别理他。有拉黑功能。

楼主给我加点米，谢谢！

https://www.1point3acres.com/bbs ... 99&pid=18062406
https://www.1point3acres.com/bbs ... 99&pid=18062353

CZZIXPW 发表于 2023-1-17 18:53
作为IC，只要能把委派的任务准时保质完成，就是达标，如果还能做的更多，在完成过程中添加自己发散性思考 ...

谢谢高手。可否给我指点一下：
我前段时间投了个跟科研沾点边的小公司的项目经理的职位，创始人是已退休的教授。但是我以前都是在团队里做科研项目的具体研发的。可能接下来会有phone screening和onsite interview。我上过项目管理的培训课程。那么我在和hr电话面试和现场面试hm时，我应该怎么说人家才肯放心我做项目管理。我有信心做好项目管理，但是就怕人家不放心啊。我应该怎么说服他们、如何展示自己？

Envision 发表于 2023-1-17 13:26
我说的都是事实存在的办公室政治或者职场隐性歧视，不以我的意志为转移。我就算什么都不想，不代表这些江 ...

个人觉得你应该是不喜欢当manager，那就不要去了。我觉得你主要应该把心态放平和，一视同仁地不卑不亢地去看manager和比自己年轻的后生。既不要压抑也不要心高气傲。manager差的话你可以跳槽。

从你帖子看，感觉正常地当个senior，稳稳当当地每个月拿钱回家毕竟适合目前的你。打工的话，不管IC还是Manager，差不多就这样了，钱也都差不多。Manager再往上也很难，而且很不稳。

匿名用户 发表于 2023-01-17 14:04:50
谢谢高手。可否给我指点一下：
我前段时间投了个跟科研沾点边的小公司的项目经理的职位，创始人是已退休的教授。但是我以前都是在团队里做科研项目的具体研发的。可能接下来会有phone screening和

不到万不得已，不建议纯编故事。。对自己之前的经历添油加醋，比较适合你现在的情况
针对你之前的项目，想想哪些项目管理的环节可以“认为”是自己做的，假如过程中发生了什么问题，你会怎么解决的，结果如何
然后突出自己的优势，即我不仅仅会项目管理，更知道项目里面的技术细节，good luck！

painting 发表于 2023-1-17 17:00
https://www.1point3acres.com/bbs/forum.php?mod=redirect&goto=findpost&ptid=958799&pid=18062406
http ...

受教了，我等级低加不了好友，我有三粒米但是不知道怎么给你加，就口头感谢一下吧

你可以先试试以tech lead为下一个目标，在这个过程中你会对manager的工作和你喜不喜欢适合不适合有更多了解。你现在担心的问题，以后头发白了和年轻人平起平坐自己能不能接受，有没有想过做manager要担心的事更多，而且不用等头发白了就会出现

再说了，说不定你头发白之前就财富自由退休了啊