地里新农-请到考试中心学习规则
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近期收到国内某顶校助教级别的offer,目前就职于美国某芯片企业,生活在消费变态的地区。本人目前还在opt,并没有H1B,niw申请无压力。现在很纠结到底要不要回去卷一卷,
理由如下:
1. 可以继续科研,工作内容比目前公司有趣,且无经费和发表文章压力
2. 离父母家人近
3. 顶校光环,家国情怀
4. 计算比较后,收入结余比目前生活的地方高一些.--
5. 国内生活丰富多彩好玩
6. 归属感!!自我价值有施展的平台
目前能想到的纠结的理由:
1. 工作强度不出意外比现在大很多
2. 担心承诺的实验条件给不到(意思是客观技术支持的缺陷可能会束手束脚导致很难推进自己的proposal)
3. 人际关系比较复杂(回去无人脉无资源从0开始)
4. 妻子要一起回国,面临重新就业难题(国内环境里是大龄已婚未育,硕士学位). ----
5.虽然生活成本低很多有结余,但薪水和待遇仍然不够有吸引力
6. 老婆跟我说国内很卷会让我窒息的程度,但我觉得高校里应该会好很多,也觉得无文章无经费压力那就很大程度不卷了,自己应该能驾驭得了,但老婆说我根本没概念。我确实没概念,希望有朋友能从职场、家庭、社会等方面量化一下…
7. 我怕过了这个村就没这个店了
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现在很纠结该如何选择,po到地里来大家帮忙讨论讨论出出主意!老婆和一些长辈意见是我在美国宁愿尝试投些研究所/博后的相关位置(有着世界最顶尖的全方位技术支持,效率会高很多)来继续积攒经验,以后回国还有可能往AP级别待遇靠靠谈谈。老婆认为相比之下回国后再往上拼职称会太难太难,是这样吗?她说我还有很多的选择还有很多的可能性,不要冲动上头就回去了。但我自己还是坚持认为不管怎么说机会还是很难得,但也觉得老婆说的有一定道理。老婆意思是怕我回去后后悔,受委屈,不开心,但我觉得年轻就该闯一闯。
脱离国内生活快十年了,对国内的环境不是很了解,老婆在国内一线城市长大,也都读书和工作过,她对国内环境评价有好有坏,总体偏负面一些,担心我回国适应不了。有已经回国的朋友能分享一下吗?想听听大家的感受,特别是草根回国的…
. From 1point 3acres bbs
感谢!!祝大家新年快乐!. 1point3acres.com
补充内容 (2023-01-19 07:20 +08:00):
谢谢大家的回复!!有些真的很有参考意义!!因为我第一次用地,不知道有小时内回复量,很想每一条都感谢和回答一些问题,在此真诚地每一条都感谢,再补充一些内容。标题断句是留美十年,芯片人。不是留美,十年芯片人啦…不好意思造成了一些误解,我是在业界时间很短,学术界时间比较长。书面文件上没有对赌协议,考核标准按自己的proposal来的,所以我们都比较担心还有什么坑是我们没想到的希望听听大家经验。还有朋友质疑我是不是钓yu的我不是啊啊!第一条回复为什么离婚也是觉得很有趣调侃一下,我没有那么der!!编辑这篇po的时候老婆有帮忙补充,所以不太像直男的发言,请见谅…重点是感谢大家的建议!!. 1point3acres.com
补充内容 (2023-01-19 07:47 +08:00):
再补充一个问题,青椒合同里的子女和配偶福利一般会出现保证一词吗?如果没有保证,是不是就是个寂寞,还是说一般来说都不会出现保证,实际操作上一般没问题?
补充内容 (2023-01-20 06:40 +08:00):. ----
这篇帖子完结了,不会再回复啦,谢谢大家的帮助!!如果有问题的话可以消息我,如果值得一起讨论的我会回复,因为不知道鳄梨是个啥东东感觉很珍贵的样子Orz…以下是老婆做总结:大概率是决定不回去了,因为我老公是个很单纯的人,国内的人际关系他简单体验了一把已经知道自己目前的能力搞不来。在美国十年了,平时跟我说话都傻乎乎的,更别说回国内都是人精的地方了,我不可能帮着他对付所有人际上的事情,也很想保护他的这份纯粹,在美国中国人就是小透明,可以活得相对纯粹一些,公司里很多亚裔manager也“傻乎乎”的,环境很好,可以不那么累的过个好生活,发财是不可能了hh。国内大家都很优秀,学术能力、素质都很强。自己回去的话能力还是不足,并且目前的待遇也不算特别理想。一开始是综合考虑觉得这是个好机会,但是仔细考虑后我们也不能上头,自己趁着个热度回去了,万一发展很受限了怎么办,自己几斤几两还是很清楚的,跟顶校的土博们比只是优势了一个效率、时间差罢了,很快就会被超越的,自己保证不了自己一直卷的能力和心态。目前领域敏感,排绿卡不想冒任何风险,总的来说全家都不是个冒险的人,不想铤而走险。
最后这个帖子变成吵架贴了很抱歉,第一次玩地,毫无概念,本来不想理的,只是想感谢发言,分享有用信息的大家。只是看不惯一直装13的人罢了,老婆一直在帮忙回复,直男真的不会吵架。每个人的认知都是有局限性和壁垒的,不然也不会花时间来求助了。一时上头了,抱歉。
言归正传:在纠结回不回去的话,还是劝是保持一个观望的态度,可以跟HR再多聊聊,毕竟关乎到自己人生选择的事,别抹不开面,大胆聊就是了,大不了就是错失了一次好机会,但是如果自己觉得不安,又不是个冒险的性格,那就保持和提升自己的竞争力再等等看,毕竟在美国也过得挺好的呀。国内的人际关系对于在美国呆久了朋友们来说不是个好选择,我们概念里的“简单”和他们概念里的“简单”不是一种简单…但我们相信,照这个趋势,未来大概率会有不少很好的机会。这个好的机会指的是好的平台、诱人的offer、综合的生活因素。再等等看。没有的话就算了,是很可惜,但自己确实还是有点不自信,也认识到自己的不足。总体感觉自己还是“德不配位”。所以害怕自己踩坑。
在美国,只要保持竞争力都能成为回国谈判的条件,但回国以后,你所有的一切都在人家眼皮子底下变得透明,自己如果不比别人更努力更会来事,很难往上爬。更何况没有人脉,没有靠山呢,单凭本事吃饭,我们自认为也没那么大的本事可以横着走。我觉得这是必然的,也是真实的人性。
刚毕业没多久的人总会不适应身份和工作内容的转变,即便是phd,也一样会面临着工作内容跟自己想的不一样的困境。我老公是个很单纯的人,他正在走着很多“学生”都走过的路,所以也谢谢大家分享的资讯,我会和他一起在业界再呆久一些,在实践里找到自己想要的方向,想清楚自己想要什么,再去做个决定。毕业生最重要的事情就是不能心急,不要上头,脚踏实地是最重要的!!
再次感谢大家的分享!
. Χ
补充内容 (2023-01-20 07:44 +08:00):. From 1point 3acres bbs
我不知道怎么顶一些很好的回答,比如“考核标准按自己通过的proposal来”,那么有个朋友回复就是这个proposal行不行,timeline都是别人决定的,人家说行就行,说不行就不行。自己很被动。没错,所以这点我自认为非常模糊,有很大的卷的空间了,某种程度上来说还不如发paper来得量化可言。各有利弊吧,只是我们都相信一点,中国优秀人才那么多,不卷是不可能的,自己目前的能力配不上完美的合同。只是相比来说它很不一样罢了。归根结底还是自己“德不配位”。提供给需要的朋友们做参考。模糊了很多很多的信息,但是关键信息都是真的,只是绕来绕去换些说法罢了,保护学校也保护自己,大家都是聪明人,自己以后看到类似的offer也会触类旁通的。如果学校的HR看到了,猜到了,在此真诚地感谢赏识,无论如何都是对我十年求学和工作生涯的认可和肯定。也给了自己蛮大的鼓励吧。按五到十年的眼光来看,国内的机会非常大,我们一家目前保持很乐观的态度 |
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