提供一个先在美工作，后回国内大厂，最后润加的dp

匿名用户 发表于 2023-01-19 07:14:34
楼主这经历也是坎坷，想问下楼主走的是ee fsw么？

对的对的 当时还比较好搞 现在分很高

楼主可以比较一下美加两国的工作习惯和氛围吗？感谢

匿名用户 发表于 2023-01-19 12:11:35
楼主可以比较一下美加两国的工作习惯和氛围吗？感谢

我在的大厂总部在美国，我感觉美加工作习惯和氛围是差不多的，这里的人可能更peace一些，因为钱少税高，大家到手可能差不多，但是医疗和教育支出省下来了，所以总体感觉也还好。

值得参考

你说的这些难道在北美大厂不会发生？这不是很正常的职场政治？
你想所有人都配合你的project的priority，所有人都心甘情愿放弃自己的scope为你的新项目付出，我不知道世界上究竟存不存在这样的公司。
除了你说的这些，在北美还得时刻提防org change被分到烙印组或者经理跑路新来个烙印经理。

匿名用户 发表于 2023-01-19 08:45:48
你放心，蕉厂的乱和国内大厂的乱不是一个级别的

实际上阿里和字节都公开把蕉厂的很多文化跟管理方式，作为自己的模仿对象。上海aws也是国内公认不卷很健康的工作之一。

上海aws有人去吗？pay比国内大厂第一大截。

匿名用户 发表于 2023-01-19 14:56:55
你说的这些难道在北美大厂不会发生？这不是很正常的职场政治？
你想所有人都配合你的project的priority，所有人都心甘情愿放弃自己的scope为你的新项目付出，我不知道世界上究竟存不存在这样的

我没说不会发生，还是很看组的

前几年大家回去，也许是为了体验一下国内生活。现在的大环境下，大部分回去的人是没得选择只有回国一条路。。。

想问一下楼主，老板的嫡系在美国是不是相当于印度老板只帮印度组员

看来各位的回帖，感觉香蕉场果然臭名远扬