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[职场感言] 裁员清楚的标注出公司的三六九等

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匿名用户-RTEIF  | 添加认证 | 2023-1-21 00:33:25 |倒序浏览

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一等公司:坚决不裁员,不降薪,不pip。(苹果,tiktok)
二等公司:裁员给大包(FB,Google,NFLX)。
三等公司:裁员给low ball (AMAZON,Twitter)。
四等公司:利用pip免费裁员(Pinterest,LinkedIn,Uber)

看起来狗脸裁员是输了,仔细一比较才发现,狗脸还是赢家,还是人上人。也给大家下次择业一个参考。
珍爱生命,远离三等四等公司。

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匿名用户-HKFRO  | 添加认证 | 2023-1-21 00:43:55 来自APP
lz这么喜欢分等。
自己是几等人?

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匿名用户-R9XKM  | 添加认证 | 2023-1-21 00:39:02
抖音在第一梯队我是没想到的
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匿名用户-SLWKQ  | 添加认证 | 2023-1-21 00:38:13 来自APP
twitter分手费还没给呢,应该归为第五等,又当又立
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匿名用户-E4ZUB  | 添加认证 | 2023-1-21 00:40:13
tiktok不pip属于骗自己了.... check 1point3acres for more.
对了果子也有pip,比例还不低,比裁员前的G高。
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全局:
别的不知道 裁员期间大家压力很大的时候恶意troll引战的人品怎么着也是最低等吧?
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匿名用户-ZCUQ8  | 添加认证 | 2023-1-21 00:47:59
匿名用户 发表于 2023-1-20 08:40
tiktok不pip属于骗自己了...
对了果子也有pip,比例还不低,比裁员前的G高。

tiktok(也包括整个字节)无强制pip比例
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匿名用户-CKPOV  | 添加认证 | 2023-1-21 00:49:01 来自APP
微软归七等
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匿名用户-1QUXI  | 添加认证 | 2023-1-21 00:50:36 来自APP
匿名用户 发表于 2023-01-20 08:47:59
tiktok(也包括整个字节)无强制pip比例
这种说法和无强制加班有何区别……
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匿名用户-DCQEJ  | 添加认证 | 2023-1-21 00:51:40 来自APP
楼主几等人啊?tt hr又混进来了?
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