裁员清楚的标注出公司的三六九等

狗给的的确敞亮

匿名用户 发表于 2023-1-20 08:50
这种说法和无强制加班有何区别……

区别巨大，而且是最本质的区别。无强制比例意味着你和你的组内同事没有直接的你死我活的竞争关系。

补充内容 (2023-01-21 00:56 +8:00):
狗家最近搞的grad被喷，就是因为第一次有了强制比例。亚麻以前被喷pip人，就是因为有强制比例。微软往养老大厂的转变，最有标准性的就是satya上台后取消了强制比例

匿名用户 发表于 2023-1-20 08:43
lz这么喜欢分等。
自己是几等人？

急了急了，他急了。
不是狗工，是第四等人，满意了吗？

lxxxxxxx 发表于 2023-1-20 08:47
别的不知道 裁员期间大家压力很大的时候恶意troll引战的人品怎么着也是最低等吧？

没裁员的时候预测裁员说是贩卖焦虑。
裁员靴子落地了点评裁员厚道程度说是恶意troll引战。

根据裁员表现来获得learning为以后求职提供参考和指引不是很正常的一件事吗？怎么到了鸵鸟眼里整个世界全是恶意？

而且说真的给我六个月package，我主动求裁。

字节就别不要脸了。比第一轮第一个裁员的就是它。 第二轮第一个裁员的还是它。 现在有有脸说自己不裁员？

套子😂太鸡贼了，偷偷又赢了一次，赢麻了

匿名用户 发表于 2023-1-20 08:57
字节就别不要脸了。比第一轮第一个裁员的就是它。 第二轮第一个裁员的还是它。 现在有有脸说自己不裁员？

除开教育部门因为不可控的政治原因整个关掉，国内字节是撑了最久的。昨天还有个贴子说回国慎重去字节，因为其他公司都裁过了就字节最近才开始裁呢。海外tt至少目前为止没裁过

补充内容 (2023-01-21 01:09 +8:00):
https://www.1point3acres.com/bbs/thread-959558-1-1.html 参考链接

匿名用户 发表于 2023-1-21 00:43
lz这么喜欢分等。
自己是几等人？

楼主是没出息的人

裁了都众生平等

裁员包裹最大的不是Cisco 吗？

你应该把tiktok换成nvidia
Nvidia是真的不裁员不降薪不pip