TCI今天写信给劈柴说希望继续layoff至20%（现在只layoff 6%）且降薪

3CL姐都还在，内部的水分还大得很。再裁个一两万完全没毛病。我估计第二波名单已经在路上了。或者就是sci的形式强制赶人。

匿名用户 发表于 2023-1-20 19:30
Twitter

首先据我所知twitter不是B2B为主。Google就是个B2B公司。性质不一样。比如说最近和US Army签了个大单子。Twitter不可能和US Army 签单子。所以twitter更加经得起折腾。

其次twitter在一龙马这样搞了一圈之后出了多少破事各种outage各种这里坏哪里烂？说难听点这点事情发生在google谁还敢和google签订单，都不能保证基本服务的运行？连基本的SLA都满足不了。

匿名用户 发表于 2023-01-20 16:33:09
3CL姐都还在，内部的水分还大得很。再裁个一两万完全没毛病。我估计第二波名单已经在路上了。或者就是sci的形式强制赶人。

3CL姐是？

匿名用户 发表于 2023-01-20 16:18:00
前两年一个Q就净增一两万，都裁掉完全没问题，整个公司还更高效。
这两年盲目扩张HC，一个小feature就搞个山头，随便一个design doc都要列大半页的approver，简直搞笑。

问题是裁的时候并不会只裁这两年招的人，而是大家一起扛这个quota。这次好多老🐶都被裁了。

匿名用户 发表于 2023-1-21 01:13
投行那帮人估计是资本家里最吸血的一群。如果再裁90%能让股价涨10%他一定也是毫不犹豫的建议继续裁。

Tech多少对社会还是有贡献的，投行那都是掉进钱眼里的，贪得无厌，杀人不见血

热门的这几楼这么热衷裁掉这几年新招的是咋回事，人家邮件里还说你们应该全都降薪，大家说好不好哇

合着TCI是为你们这些人撑腰来了？

似乎dude 发表于 2023-1-20 16:45
热门的这几楼这么热衷裁掉这几年新招的是咋回事，人家邮件里还说你们应该全都降薪，大家说好不好哇

合着TC ...

呵呵，如果把狗5按TC sort一下，我估计前面全都是这几年新招的。砍这部分人能cut最多的cost。

似乎dude 发表于 2023-1-20 16:45
热门的这几楼这么热衷裁掉这几年新招的是咋回事，人家邮件里还说你们应该全都降薪，大家说好不好哇

合着TC ...

明显有来起哄的嘛，最后狗牌一夜之间变成鄙视链底端这些人就放烟花了

这是金主爸爸的letter啊？看来是刚刚开始！

匿名用户 发表于 2023-1-20 16:00
这个真的没有那么简单，很多都是合同在身的。比如说你招了一个组的人去对接客户，签合同的时候是确保这个服 ...

狗哪有这么多直接对接客户的swe组，不要想当然。