经历过的micromanage

匿名用户 发表于 2023-01-21 22:14:20
怎么感觉是国内某公司，哈哈

不是国内公司，但两个都是国人老板，男女都有

匿名用户 发表于 2023-01-22 11:33:21
这种情况怎么解决？我一般就直接改了啊，或者提个备选cc他，哈哈。我感觉不算micromanage吧，毕竟也没强制你这么干。

验收会很扣一些特别小的细节 质疑的话自己的理由站不住脚就是I have a strong feeling we should xxx结束

结局是他被撤职（估计是上面觉得进度太慢）我刚好拿到offer跳槽走了

匿名用户 发表于 2023-01-22 11:48:29
不是国内公司，但两个都是国人老板，男女都有

😂哈哈哈理解了

今天刚经历一个，不知道能不能算。早上8:00的会（不是重要的会，我属于旁听角色），我8:00进，manager 7:59开始连环私问我为什么不在会里面。

分享一个真micromanage： 某天一大早7:00跟阿三开会，开到8:45， slack留个状态：back soon, 大概因为忘记了选择“clear after 9:00”， 然后default的是tomorrow， 结果8:50 收到ex印度老板的pin， 假做关心问我怎么了，生病了吗， 这会儿干啥了？？？？？？？