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[职场感言] 实在想不明白怎么裁员反应这么大

 
地里匿名用户
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匿名用户-CVO5T  | 添加认证 | 2023-1-24 15:12:28
wzwxk 发表于 2023-1-23 07:23
6%的大厂裁员很可能意味着:
10%+的小厂裁员
20%+的大小厂pip
. check 1point3acres for more.
你这比例纯属瞎jb说吧 滑坡谬论了解一下
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匿名用户-BROJH  | 添加认证 | 2023-1-24 16:43:53
匿名用户 发表于 2023-1-24 13:52
我们组是新组,去年人员增长很快,这次裁员受到的影响不少(但也不像有的组全裁了)。被裁的同事没有perfor ...

这种裁员对perf 好的人来说甚至相当于奖励,也不用担心他们找不到工作,还拿到半年包。

其实说到底还是要自身强,给自己在这个不确定的社会中增加一丝确定性
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匿名用户 发表于 2023-01-24 00:43:53.--
这种裁员对perf 好的人来说甚至相当于奖励,也不用担心他们找不到工作,还拿到半年包。

其实说到底还是要自身强,给自己在这个不确定的社会中增加一丝确定性
这福利给你要不要啊
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我觉得是做题家那种“只要我努力并且运气不是太差总能实现目标,获得好的生活”那种信仰一下被击碎了吧?

曾经上本科我也是这种信仰被击碎了,但并不是因为裁员。意识到为了 自我认同的价值(喜欢的学科)、兴趣(业余爱好)、人生追求(摸鱼or创业) 而不断前进可能更重要。
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DATI 发表于 2023-01-23 14:17:54
本人就被裁了,组里的top performer,头天还在跟老板讨论升职的事。而且更有意思的是,组里的tech工人被砍半,但大org里的非tech岗(PM, Mkt, Operation)基本没受影响(
层主现在在actively seek for new position吗?还是有回国的打算?

希望我们这些有身份压力的人都平安度过去少遭罪哎
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渣渣猫 2023-1-24 19:56:04 | 只看该作者
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之前在其他传统IT公司干过很久,在狗时间也不长,所以裁员本身并不新鲜。但是整个过程居然如此保密,半夜发邮件锁系统,领导回答问题八股,和其他大企业也没啥两样了,这个是最感到唏嘘的。外面人可能笑老狗们太naive,理智上我感觉没有谁不能理解花无百日红,但是身在其中情感上确实冲击不小。
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匿名用户-GGUR5  | 添加认证 | 2023-1-25 01:18:26
匿名用户 发表于 2023-1-23 23:22
我花了20天找到,一个A轮印度start up。薪水十几万,纸钱都很少。

哎,现在也只能找这样的小公司了,关键经济不好这种公司还有可能再裁
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匿名用户-TZV6X  | 添加认证 | 2023-1-25 01:30:59
匿名用户 发表于 2023-1-24 09:18
哎,现在也只能找这样的小公司了,关键经济不好这种公司还有可能再裁

是的,我心里有准备干不到3个月又被劝退,.google  и
但是大厂也可能第二轮裁
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run93 2023-1-25 01:37:32 来自APP | 只看该作者
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SinclairDong 发表于 2023-01-23 06:29:28.1point3acres
别人不知道。反正我非常地shock是因为我所有的人生计划都是在一个assumption下面。只要我好好干活,只要我和manager有好的沟通,earn trust,每年尽量拿个高 rating。那么升
这么多人点赞啊,大家之前都是这么想的吗。。。我突然能理解国内父母辈的人对体制内的执念了。。。他们也是在他们二三十岁的年纪,经历过90年代的下岗潮。
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地里匿名用户
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匿名用户-IAY0D  | 添加认证 | 2023-1-25 02:54:54
匿名用户 发表于 2023-1-23 17:17
pip 也一样啊,meta大裁员之前最火的话题就是pip, sci 这样的,一堆人说自己那么努力,怎么会被pip,巴拉 ...

lol你要是觉得当时的pip话题和现在裁员话题一样讨论度,干嘛还要在标题说“裁员反应大”呢?这不是自己打自己脸吗?
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