实在想不明白怎么裁员反应这么大

资本家都是渣男，狗只不过是伪装的更好的渣男。所谓良好的culture不过是资本家pua你让你少拿钱的工具而已。以前别人说“虽然微软钱少谷歌升职慢，但是他们不裁员”，现在看都是假的。打工人还是要去工资高的厂，不要相信所谓的“不裁员，culture好”

楼主确实不是蠢就是坏，大概楼主自己没受到影响就在这里瞎扯吧
做人还是要有点同理心的

YZZZ 发表于 2023-01-23 06:59:35
一般传统行业会有个周期裁员，互联网行业08年之后还没遇到过整体的裁员周期，加上地里相关从业的多，发帖评论讨论的自然也就多。作为传统行业从业人员，敝司裁员的时候发个帖子早沉下去了）

传统行业能在美国靠自己找到工作留下的实在太少了。就冲有人愿意给你sponsor h1b这一点，说是百万里挑一的人才也不为过

落在一个人头上就是100%

匿名用户 发表于 2023-1-23 07:21
说实话，nasdaq这一年陆陆续续 都跌了40%了，是不是多少也应该有点心理准备了呢？ 不说狗，从10月份马斯 ...

裁员几个人是担心钱 存款多多少少都有吧 这个是身份问题啊 而且裁员了 留下来的员工也不能办perm了 很多事情都会打乱 opt有一年代表你能失业一年吗

只想说一句，你真的觉得不该焦虑，就不会匿名了…….

因为很多人都觉得pip不到自己头上啊。。。觉得自己可能会被pip的不好意思在网上悲伤，因为会被别人觉得是平时摸鱼划水被pip了活该还有脸喊？

SinclairDong 发表于 2023-01-23 06:29:28
别人不知道。反正我非常地shock是因为我所有的人生计划都是在一个assumption下面。只要我好好干活，只要我和manager有好的沟通，earn trust，每年尽量拿个高 rating。那么升

这个假设本身就是不对的。

SinclairDong 发表于 2023-1-24 00:03
我就是加拿大土著。。。加拿大照样也裁。。。

你们layoff的赔偿一般是怎么样呢？没有失业救济金吗？

匿名用户 发表于 2023-1-23 15:50
一类是文化好的中小型公司 钱比狗多的有很多 也不压等级 目前比较稳的是一些SaaS公司 可以查一下哪些SaaS ...

作为云厂员工非常想知道这些SaaS公司。