裁员老油子翻译之三：股沟裁员

有没有一种可能，你只是碰巧蒙对了。
彼时彼刻劈柴都不知道会不会裁员，面对所有的uncertainty，上市公司CEO都不能乱讲话和guarantee不裁员。

匿名用户 发表于 2023-01-24 14:04:02
谷歌有750个vp？

是大概1000个这种数量级

这才发现这个系列是楼主写的哈哈哈哈，给你点赞了！

这么多年早就看透了，所谓高管除了少数真的是天赋异禀，99%都是普通人，只不过是风口上的猪而已，不需要神话。

普通人能做的就是，找条大船，能坐多久坐多久。 中间如果运气好，没准可以升级高级仓。 牛人可以尝试自己造条船，运气好可以把船造的很大，雇一大堆普通人。大船上的普通人要有有朝一日被迫下船的思想准备。牛人永远是牛人，自己不造船了，也能在大船上找个好位置。

主要还是没经验，下次再裁就熟练了🐶

一回生两回熟

匿名用户 发表于 2023-1-24 13:53
用绩效裁员就不叫裁员了

确实，绩效裁员那个叫pip，更何况pip都有误伤。layoff是企业不分青红皂白的断臂求生，必然伤及无辜。

匿名用户 发表于 2023-1-24 16:34
有没有一种可能，你只是碰巧蒙对了。
彼时彼刻劈柴都不知道会不会裁员，面对所有的uncertainty，上市公司CE ...

我觉得很有可能。这个就是跟巫婆算生男生女一个道理，反正50%的概率。猜准一两次再加一些宣传鼓动，就变成神婆，仙婆了。我家楼下仙婆也是这样，看这个肚子的形状，看一些其他蛛丝马迹，就可以判断是男是女。

匿名用户 发表于 2023-01-24 13:53:57
用绩效裁员就不叫裁员了

除了org砍掉，没有裁员是不看绩效的，只是看绩效的比重多少而已