Meta 合同工 vs 小公司full time

目前有两份offer在手

Meta合同工: 大概20w一年，没有假期(假期＝no pay), 但是中介说干满一年有希望转full time

小公司full time: 22-24w一年，期权若干(感觉大概率变废纸). 但是感觉组里没有和我同类型的工程师，也就是说我进去以后应该会有”独当一面” (or 短时期无人可替代)的局面

求问地里的大家:
1. meta合同工转Full time的概率大吗？这个貌似从网上查不到
2. 做过meta的合同工，以后再申请它家的full time会有影响吗？

谢谢！

不存在转，我3年前就在狗家做过合同工，正常投简历，正常面试，一点都不省

对career growth有期望的选full time。合同工因为限制会仅限于某些需要熟练工的工作内容，对将来在career上更进一步不好。meta合同工能否专正看组并且看需要以及headcount，这两年headcount不是很容易。好好去小公司干几年有经验有能力再去大厂比可怜巴巴求转正强。

1) 聽過的是不存在直接轉full time，a)要有HC b)要經過full loop, c) 你contractor的老闆跟組員不能在interview loop裡。過了loop之後你老闆可以去撈你回原組。
2）沒有影響

几年工作经验呀？

合同工主要是利益很难保证

full-time都保证不了

不存在转。到时候还有需要 有headcount 就行

近年Meta 轉正沒可能
Internal teqm transfer hc 都不夠
Contractor 機會近乎0

能问一下合同工怎么找到的吗？

meta合同工可以有20万呀。

有full time选full time